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ENTREVISTA
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www.licencias.com- Además, a mediados del año pasado, trasladaron
la sede de la compañía. ¿Cómo han afrontado este
nuevo reto? ¿Qué beneficios reporta al negocio?
- 2016 ha sido un año de muchos cambios. Las insta-
laciones anteriores se nos habían quedado pequeñas y
eso no nos permitía trabajar de manera eficiente y nos
limitaba además el crecimiento. El 1 de Enero de 2017
cambiamos también nuestro ERP (Sistema de planifi-
cación de recursos empresariales) con el objetivo de
mejorar nuestros procesos.
Trasladar la sede y cambiar de ERP casi a la vez es
algo complicado. Pero lo afrontamos con muchísima
ilusión. Todo el equipo colaboró y puso todo de su parte
para que fuera lo más sencillo posible, y así fue. Es-
tos cambios deberían permitirnos mejorar el bienestar
de nuestros empleados, mejorar el servicio a nuestros
clientes y acometer nuevos proyectos que nos permi-
tan seguir creciendo.
- ¿Cómo se estructura una empresa
de estas características (departa-
mentos, plantilla, etc.)?
- En nuestro caso, estamos estructura-
dos en los siguientes departamentos,
siendo una estructura bastante hori-
zontal: diseño y producción, comercial
y marketing, logística y administración
y atención al cliente, siendo en total 33
profesionales los que hacemos funcio-
nar el engranaje de la empresa.
- ¿Cuáles son las novedades desta-
cadas en cuanto a producto que pre-
sentan para este año?
- Presentamos en las distintas licencias
varios modelos nuevos de mochilas de
innovación, mochilas y complementos
de peluche 3D, figuritas de PVC, acce-
sorios de cabello, muñecas de trapo,
joyeros, etc.
También presentamos varios proyec-
Showroom de productos de CYP BRANDS
Equipo de diseño en una sesión de trabajo
Algo más
personal
Una canción…
I still haven’t found
what I’m looking for, de U2
Una película…
El Padrino
Una comida…
Huevos Rotos
Un deporte…
Senderismo
Un hobby…
La lectura
Un recuerdo…
El nacimiento de mis hijos
Una ciudad…
Madrid
Un ídolo…
Teresa de Calcuta
Un lugar especial…
Sagres
Un sueño…
Los siguientes 25 años