Revista JuguetesB2B nº223

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INFORME ESPECIAL: NATALIDAD
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edad media de los primeros nacimientos es ahora de 32 en
España, la más alta de toda la UE. Y esto, a su vez, influye
negativamente en la posibilidad de nacimientos de orden su-
perior. Pero si adoptamos una perspectiva a más largo plazo,
las bajas tasas de fecundidad de España tendrán graves con-
secuencias para la sociedad durante el próximo medio siglo.
El problema aquí no es tanto la caída de la fecundidad que
hemos visto después de 2008, sino el hecho de que España
está atrapada en una trampa de baja fertilidad a largo pla-
zo. Desde hace tres décadas, la TFR de España ha estado en
torno a 1,3. Eso está muy por debajo de la TFR de 2.1 nece-
saria para el reemplazo de la población. Así, el resultado es
el declive de la población. Al principio no parecerá demasiado
dramático, pero persistentemente la baja fertilidad tendrá un
efecto acelerador acumulativo a largo plazo. Para ilustrar, el
INE ha calculado que la población española habrá disminuido
en tamaño en un 15% en 2060.
- ¿Cómo se pueden restaurar los niveles de fertilidad?
- El desafío consiste en identificar remedios que permitan a
los ciudadanos tener el número de hijos que desean. Hace ya
más de una década que debatimos la necesidad de mejores
políticas de conciliación en España. Para empezar, hay una
gran escasez de centros de cuidado infantil, y en general los
estándares de calidad están lejos de ser ideales. Esto se ex-
tiende también a la etapa de P3 - P5 donde el tamaño de la
clase promedio es de alrededor de 30 niños por pedagogo.
Un segundo obstáculo, menos debatido, deriva de los hora-
rios de trabajo españoles: los padres y madres típicos vuelven
a casa alrededor de las 8 de la tarde y esto implica un vacío
agudo de cuidado infantil de muchas horas, considerando que
las horas del jardínde infantes terminanalrededor de las4pm.
Es urgente una reforma de las horas de trabajo. Pero el ma-
yor obstáculo para elevar la fecundidad española puede estar
en la precariedad del empleo y en el alto desempleo. En una
sociedad donde lasmujeres abrazan ahora las carreras de lar-
ga duración como norma, la inseguridad laboral se convierte
en un grave impedimento para dar el paso a la maternidad.
Esto es especialmente cierto si la inseguridad laboral va de la
mano de graves problemas de conciliación de la maternidad
con el empleo. La hipótesis ampliamente extendida de que la
política de cuidado de los hijos solo restablecerá la fecundidad
española probablemente no sea válida si no va acompañada
de grandes reformas en la vida laboral. n