Potenciar el sector de los ascensores en Europa: un manifiesto para el crecimiento

“En un momento en el que la Unión Europea se prepara para su próximo capítulo, es crucial garantizar que las voces de las pequeñas y medianas empresas (pyme) se oigan alto y claro. Las pymes representan la mayoría en el sector de los ascensores y desempeñan un papel vital en la innovación, la creación de empleo y la prosperidad económica”. Lo afirma desde Efesme, que, como la Federación Europea que representa a estas pymes de ascensores de todo el continente, presenta “con orgullo nuestro manifiesto para las Elecciones Europeas, centrado en cinco pilares clave: empoderamiento económico, acceso a la financiación, transformación digital, sostenibilidad y responsabilidad social corporativa, y desarrollo de competencias”.

• Capacitación económica. El manifiesto aboga por políticas que fomenten un entorno competitivo para que prosperen las pymes de ascensores. Se defiende la simplificación de la normativa, la reducción de las cargas burocráticas y las prácticas de competencia leal para liberar todo el potencial de las pymes de nuestro sector.

• Acceso a la financiación. El acceso a la financiación sigue siendo un reto crítico para muchas pequeñas y medianas empresas, no solo en el sector de los ascensores. En este sentido, se piden iniciativas que faciliten un acceso más fácil a préstamos y subvenciones asequibles, incluido el asesoramiento financiero favorable a las pymes, y a la financiación y los proyectos de la UE.

• Transformación digital. Abrazar la digitalización es primordial para el éxito futuro de las pymes de ascensores. Es por ello por lo que desde Efesme se aboga por políticas que promuevan el desarrollo de competencias digitales para ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades cambiantes del sector; un acceso equitativo a los datos, las herramientas y la documentación; y el desarrollo de normas digitales verdaderamente europeas y mundiales favorables a las pymes.

• Sostenibilidad y responsabilidad social corporativa. “Nos comprometemos a impulsar la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa en el sector de los ascensores. Nuestro manifiesto aboga por prácticas empresariales respetuosas con las pymes y con un impacto socioambiental, la promoción de la economía circular y los principios de reparabilidad, para crear un futuro más sostenible”, se afirma desde Efesme.

• Desarrollo de competencias. Invertir en las capacidades de la mano de obra es esencial para seguir siendo competitivos en un panorama mundial en rápida evolución. Para ello, se piden programas de formación y actividades educativas integrales, así como la colaboración con instituciones educativas, desarrollados para que sean accesibles a las pymes de ascensores y les proporcionen las competencias necesarias para adaptarse a los avances tecnológicos y a las demandas del mercado.

“Con nuestro manifiesto, queremos establecer una visión para un sector del ascensor vibrante y próspero en Europa, y dar a nuestras pymes del ascensor todas las herramientas y oportunidades para prosperar. Al dar prioridad a estos cinco pilares, queremos trabajar para crear un entorno empresarial favorable a las pequeñas y medianas empresas que pueda garantizar que las del sector de los ascensores sigan impulsando la innovación, creando empleo y contribuyendo al crecimiento económico y al bienestar social de Europa”, concluyen desde la Federación.

El manifiesto está disponible para lectura y descarga en este enlace.