Conclusiones sobre el diálogo sectorial de la Confederación Europea de Constructores
Redacción Ciberperfil19/06/2012
La Confederación Europea de Constructores (EBC), en colaboración con la Dirección General de Empleo de la Comisión Europea, organizó los pasados 7 y 8 de junio en Madrid una jornada para clausurar su último proyecto sobre el diálogo social sectorial, ‘Under Construction III’, que tiene como objetivo ‘Apoyar el envejecimiento activo y motivar a los jóvenes a trabajar en las pymes de la construcción’.
Los once socios de la organización participantes en el proyecto, que comenzó en julio del pasado año, dieron a conocer durante el encuentro las principales conclusiones del mismo, así como las buenas prácticas para la consecución del objetivo.
En palabras del presidente de la EBC, José Antonio Calvo Delgado: "Este proyecto mostró que las soluciones para abordar el reto demográfico que tiene Europa deben centrarse en los trabajadores mayores y en los jóvenes. Las pymes deben aprovechar el conocimiento de sus trabajadores con experiencia, para luego transmitirlo a las jóvenes generaciones".
El director general de la Fundación Laboral de la Construcción, Enrique Corral, intervino en la jornada con una ponencia en la que puso a la entidad paritaria como ejemplo del esfuerzo del diálogo social. Dio a conocer los fines de la Fundación Laboral e hizo balance de la actividad formativa durante el pasado año, en el que se formaron cerca de 160.000 trabajadores de la construcción a través de la entidad.
Fuente: FLC
Los once socios de la organización participantes en el proyecto, que comenzó en julio del pasado año, dieron a conocer durante el encuentro las principales conclusiones del mismo, así como las buenas prácticas para la consecución del objetivo.
En palabras del presidente de la EBC, José Antonio Calvo Delgado: "Este proyecto mostró que las soluciones para abordar el reto demográfico que tiene Europa deben centrarse en los trabajadores mayores y en los jóvenes. Las pymes deben aprovechar el conocimiento de sus trabajadores con experiencia, para luego transmitirlo a las jóvenes generaciones".
El director general de la Fundación Laboral de la Construcción, Enrique Corral, intervino en la jornada con una ponencia en la que puso a la entidad paritaria como ejemplo del esfuerzo del diálogo social. Dio a conocer los fines de la Fundación Laboral e hizo balance de la actividad formativa durante el pasado año, en el que se formaron cerca de 160.000 trabajadores de la construcción a través de la entidad.
Fuente: FLC
