FEIM participa en el Panel Sectorial de Empleo 2014 de la Comunidad Madrid
Redacción Ciberperfil03/11/2014
Una delegación de la Federación Española de Industrias de la Madera ha formado parte de la mesa “Reformas y Rehabilitación de Viviendas”, aportando su visión sobre la situación y potencialidades de empleo en el segmento de instalación de elementos de carpintería.
Una delegación de FEIM asistió en calidad de ponente al Panel Sectorial de Empleo de la Consejería de Empleo, Turismo y Cultura de la Comunidad de Madrid, coordinado por la Fundación Universidad-Empresa. Una iniciativa que nació en 2006 con el fin de contribuir a un mejor desempeño y adecuación de las necesidades del mercado de trabajo de las políticas activas de empleo, a través de la participación de las empresas y los agentes sociales.
“La perspectiva sectorial tiene una especial relevancia para investigar la adaptación al cambio, proceso en el que las cualificaciones y competencias de los trabajadores son un componente fundamental de productividad, competitividad e innovación en nuestra región”, afirma Encarna Abenójar, Jefa de Área de Estudios y Planificación en la Dirección General de Estrategia y Fomento de Empleo en la Consejería de Empleo, Turismo y Cultura de la Comunidad de Madrid.
“Estamos encantados y nos sentimos obligados a participar en el Plan Sectorial de Empleo –opina Olga Moro Coco, gerente de FEIM-. Es un lugar de encuentro en el que obtenemos una visión real y cercana de los asuntos que más afectan al empleo en nuestro sector, lo cual desemboca en un referente para nuestros asociados y sus empresas”.
En su 7ª edición, el Panel Sectorial de Empleo 2014 de la Comunidad Madrid recogió, entre otros sectores, el de la Reforma y la Rehabilitación de Viviendas.
El sector de la fabricación e instalación de elementos de carpintería de madera y muebles en la Comunidad de Madrid acoge aproximadamente a 10.000 trabajadores, según ha calculado FEIM. En la actualidad, existe un certificado de profesionalidad relacionado con este sector: el de “Instalación de elementos de carpintería”.
La dinámica de la economía madrileña promete un aumento de la contratación en los próximos dos años. Los caminos a seguir son la profesionalización, la especialización y la cualificación. Pero hoy muchas personas carecen de cualificación.
Se observa una avalancha de las personas hacia el autoempleo y de la subcontratación de servicios a especialistas. Pero el sector de la construcción es tradicional y conservador (el 96% de sus empresas son pymes), con lo que urge organizar mejor, para optimizar el trabajo.
Son vitales el reciclaje y la formación, a todos los niveles de la empresa. También en el directivo. La especialización es el arma más efectiva frente al intrusismo.
A nivel de contratación, no existe continuidad, pero la contratación de servicios aumentará. Ante ello, conviene al empresario la flexibilidad laboral. Pero el trabajador debe tener un empleo digno. Todo lo cual se podría alcanzar mediante la profesionalidad y la cualificación profesional.
Una delegación de FEIM asistió en calidad de ponente al Panel Sectorial de Empleo de la Consejería de Empleo, Turismo y Cultura de la Comunidad de Madrid, coordinado por la Fundación Universidad-Empresa. Una iniciativa que nació en 2006 con el fin de contribuir a un mejor desempeño y adecuación de las necesidades del mercado de trabajo de las políticas activas de empleo, a través de la participación de las empresas y los agentes sociales.
“La perspectiva sectorial tiene una especial relevancia para investigar la adaptación al cambio, proceso en el que las cualificaciones y competencias de los trabajadores son un componente fundamental de productividad, competitividad e innovación en nuestra región”, afirma Encarna Abenójar, Jefa de Área de Estudios y Planificación en la Dirección General de Estrategia y Fomento de Empleo en la Consejería de Empleo, Turismo y Cultura de la Comunidad de Madrid.
“Estamos encantados y nos sentimos obligados a participar en el Plan Sectorial de Empleo –opina Olga Moro Coco, gerente de FEIM-. Es un lugar de encuentro en el que obtenemos una visión real y cercana de los asuntos que más afectan al empleo en nuestro sector, lo cual desemboca en un referente para nuestros asociados y sus empresas”.
En su 7ª edición, el Panel Sectorial de Empleo 2014 de la Comunidad Madrid recogió, entre otros sectores, el de la Reforma y la Rehabilitación de Viviendas.
El sector de la fabricación e instalación de elementos de carpintería de madera y muebles en la Comunidad de Madrid acoge aproximadamente a 10.000 trabajadores, según ha calculado FEIM. En la actualidad, existe un certificado de profesionalidad relacionado con este sector: el de “Instalación de elementos de carpintería”.
La dinámica de la economía madrileña promete un aumento de la contratación en los próximos dos años. Los caminos a seguir son la profesionalización, la especialización y la cualificación. Pero hoy muchas personas carecen de cualificación.
Se observa una avalancha de las personas hacia el autoempleo y de la subcontratación de servicios a especialistas. Pero el sector de la construcción es tradicional y conservador (el 96% de sus empresas son pymes), con lo que urge organizar mejor, para optimizar el trabajo.
Son vitales el reciclaje y la formación, a todos los niveles de la empresa. También en el directivo. La especialización es el arma más efectiva frente al intrusismo.
A nivel de contratación, no existe continuidad, pero la contratación de servicios aumentará. Ante ello, conviene al empresario la flexibilidad laboral. Pero el trabajador debe tener un empleo digno. Todo lo cual se podría alcanzar mediante la profesionalidad y la cualificación profesional.
