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La ley todavía tiene que pasar por el Congreso de los Diputados para su aprobación

El Gobierno aprueba la nueva ley de Familias

Redacción PUERICULTURA Market19/12/2022
El Consejo de Ministros aprobó el pasado 13 de diciembre el anteproyecto de la nueva ley de Familias, que incorpora nuevos permisos para el cuidado y la conciliación familiar, así como también amplía las beneficiarias del denominado ‘cheque bebé’.
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El pasado 13 de diciembre el Consejo de Ministros aprobó el anteproyecto de la nueva ley de Familia, liderada por la ministra de Derechos Sociales y Agenda 2030 Ione Belarra, quien destacó en una rueda de prensa posterior que dicha ley se sustenta en cuatro pilares: ampliación de la protección social a las familias, facilitación del cuidado y la conciliación, reconocimiento jurídico de los diferentes tipos de familia y protección de los derechos de los niños y las niñas. El objetivo de la nueva ley de Familias, que todavía tiene que pasar por el Congreso de los Diputados para su aprobación, es equiparar los derechos y mejorar la protección social de todas las formas de familia existentes, de manera que España cumpla los compromisos establecidos por la Unión Europea en el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.

Una de las novedades que incluye la nueva la ley es la incorporación de tres nuevos permisos para el cuidado de familiares y convivientes, para facilitar la conciliación laboral y familiar: cinco días al año de permiso retribuido para el cuidado de familiares o convivientes; cuatro días al año de permiso retribuido para atender a familiares por casos de fuerza mayor; ocho semanas de permiso no retribuido (y no necesariamente consecutivas), hasta los ocho años del hijo/hija. Por el contrario, finalmente no se ha incluido en la nueva ley la ampliación de los permisos de maternidad y paternidad de las 16 semanas actuales a los 6 meses. Otra novedad es la ampliación de las beneficiarias del denominado ‘cheque bebé’ de 100€, que hasta ahora solo percibían las madres trabajadoras. Con la nueva ley, también podrán recibir esta prestación las madres con prestación de desempleo, y las trabajadoras a tiempo parcial o temporal. Finalmente, también incluye novedades para las familias monoparentales y familias numerosas. Así, las familias monoparentales con dos hijos tendrán los mismos derechos y ayudas que las familias numerosas, se concede el estatus de ‘familias numerosas de categoría especial’ a familias con cuatro hijos y a familias con tres hijos en caso de parto múltiple, y también se considerarán familias numerosas aquellas con dos hijos, si uno de los progenitores se encuentra en tratamiento hospitalario durante o un año o está cumpliendo una pena de prisión.

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