El I Encuentro del sector de Automoción analizó en Valladolid competitividad y absentismo

El I Encuentro del sector de Automoción celebrado el pasado 18 de mayo en Boecillo (Valladolid), analizó la mejora de la competitividad mediante la gestión eficaz del absentismo. Según la Junta de Castilla y León, los organizadores --Adecco, el Foro de Automoción de Valladolid y Cidaut-- reunieron a los agentes más relevantes del sector para tratar "un tema de máxima preocupación entre las empresas automovilísticas".

En la jornada participaron expertos que trataron este asunto desde el punto de vista técnico de la gestión de los recursos humanos, jurídico y práctico. Javier Blasco, director de Asesoría Jurídica del Grupo Adecco, analizó la normativa que regula el absentismo y abordó las diferencias existentes para empresa y trabajador las bajas por contingencia común y profesional. Por su parte, Francisco del Cura, director Provincial de Fremap, habló de la visión y participación de las mutuas de accidentes y enfermedades profesionales en la gestión del absentismo: su relación con la Seguridad Social y con los sistemas de salud de las CC.AA., y cómo trabajan conjuntamente para luchar contra el fraude.

Por último, las empresas Renault España, Plastic Omnium y Faurecia expusieron sus experiencias aportando su visión práctica de cómo gestionar de forma eficaz el absentismo. Francisco Sainz, responsable de Empleo y Flexibilidad de Renault, Luis Millán y Juan Carlos Aguado, directores de RRHH de las empresas auxiliares del sector, debatieron sobre cómo enfrentarse desde el punto de vista de la dirección de recursos humanos a esta realidad, que tanto puede afectar a la competitividad y productividad de un sector presionado ya por el continuo cambio y la deslocalización.