El sector del videojuego español promueve la iniciativa #PlayEquall
La Asociación Española de Videojuegos (AEVI) anunció, coincidiendo con el Día Internacional de la Cero Discriminación, la iniciativa #PlayEquall, que recoge un código ético elaborado por distintos agentes del sector basado en seis compromisos en materia de igualdad y diversidad en todos los niveles. Estos compromisos son la base para crear espacios libres de discriminación, racismo, machismo, homofobia, transfobia o cualquier tipo de intolerancia; para implementar los valores de igualdad y diversidad en equipos y estructuras; para desarrollar el talento y las competencias de las empresas del sector; para confrontar los abusos de poder y el acoso; para conseguir una representación equitativa; y para tener en cuenta la diversidad e igualdad en los juegos, equipos, publicaciones y eventos.
La plataforma cuenta con un apartado de iniciativas de buenas prácticas y proyectos, además de un espacio para que cualquier agente del sector se pueda sumar al proyecto. Desde AEVI han explicado a través de un comunicado que el objetivo fundamental de la iniciativa #PlayEquall es trabajar conjuntamente para construir un sector más diverso en la dirección de la inclusión y la tolerancia, haciendo de estas unas cualidades indispensables del sector del videojuego.
