El presidente de Kubota España reclama igualdad de género en la captación de talento
El presidente de Kubota España considera “clave que, en la fase de reclutamiento, del talento, en que los dos sexos tengan las mismas oportunidades". Germán Martínez hizo esta afirmación durante el VIII Foro Nacional Business AGRO Mujeres Agroprofesionales – MujerAGRO, celebrado en el Palacio de Congresos y Exposiciones Cabo de Gata-Ciudad (El Toyo).
El directivo participó en la mesa redonda '¿Qué papel tiene los hombres en la igualdad de género?', junto a Víctor Luque, director general de TROPS; José Moreno, responsable de Participación Social de Fundación Iniciativa Social; y José Antonio Brao, gerente en Cooperativa San Isidro Labrador, bajo la moderación de Antonio Aparicio Peña, director de RRHH y Responsabilidad Social Corporativa de Pastores Grupo Cooperativo.
“Yo nací hijo de un perito agrícola y mi madre cuidó de mis tres hermanas y yo el único varón. Nosotros estábamos con nuestra madre, que era trabajadora, no remunerada, cuidando de los cuatro hijos, sola, y mi padre, solo, en la finca trabajando durante la semana. Pasé la infancia en el campo, disfrutando la compañía de mis padres y luego estudié ingeniero agrónomo y llevo 37 años vendiendo tractores. Así que disfrutando de muchos años de edad y de experiencia y tratando de hacer un mundo mejor para mis hijas”.
Martínez tiene claro que “este camino de la igualdad tenemos que tener no solo en la oficina, pero debemos empezar en casa, porque todo eso que estamos hablando empieza en casa. Nuestros jóvenes tienen que comportarse de manera igualitaria, justa y equitativa en casa. Y si aprenden esto en casa, llegarán a la oficina o a cualquier organización y serán igualitarios, tratarán a la gente con equidad y serán justos".
