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GESTIÓN DEL PUNTO DE VENTA

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www.puericulturamarket.com

“Quiero trabajar en el comercio”. ¿Cómo reaccionaríais

ante esta posible afirmación de vuestro hijo o hija preuni-

versitario? Muchos, seguramente, os alarmaríais (horarios

interminables, sueldos escasos...). Otros diríais: “Si es lo que

te gusta... ¡Adelante!” Y algunos, tal vez, ya conocéis la reali-

dad del sector: un montón de posibilidades donde el camino

profesional puede ser muy amplio; incluso internacional.

Para mucha gente, trabajar en comercio todavía es úni-

camente vender un producto. Pero el mundo ha cambia-

do, el consumidor tiene nuevos hábitos y valores, las nue-

vas tecnologías abren nuevos canales de comunicación y

el comercio es mucho más global: distribución, logística,

marketing, expansión, organización de personas, ofrecer

experiencias a los consumidores, ayudar a cubrir una ne-

cesidad... Hay un cambio de visión de lo que es trabajar en

el comercio. Las empresas del sector necesitan y contra-

tan talento. Buscan jóvenes preparados, con pasión por un

sector que han vivido de cerca desde el primer día en que

entraron en un establecimiento o visitaron un mercado.

Abierto a muchas profesiones

Rubén González, directivo de Decathlon, decía reciente-

mente: “No sabemos dónde estará el comercio dentro de

diez años, pero sí sabemos que se necesitará a gente de

diferentes sectores y con diferentes pasiones”. Y es que

el comercio está evolucionando y evolucionará tanto que

incorporará tantos puntos de vista diferentes como posi-

bilidades profesionales haya.

Aunque trabajar en el comercio pueda parecer “únicamente vender un

producto”, lo cierto es que las transformaciones sociales, culturales o

tecnológicas que se están dando a nivel global están produciendo un

cambio de visión. Míriam Díez, Doctora en Psicología de RRHH de ESCO-

DI, explica en este artículo los nuevos retos a los que deben enfrentarse

los profesionales del sector del comercio, un segmento que cada vez

necesita más tipos de profesiones, con carreras profesionales sólidas y,

sobre todo, con ”mucho futuro por delante”.

Hacer carrera

profesional en

comercio es posible

Míriam Díez

Doctora en Psicología de RRHH

y jefe de Área Universitaria