La entidad paritaria ha conseguido importantes avances en estas tres décadas

Fundación Laboral de la Construcción: 30 años de diálogo al servicio del sector

Redacción Interempresas12/01/2023

El 10 de abril de 1991, el entonces presidente de la Confederación Nacional de la Construcción (CNC), Jesús Roa, y los secretarios generales de las federaciones de la construcción de UGT y CC. OO., Manuel Garnacho y Jesús Poveda, respectivamente, firmaban el primer Convenio Colectivo General del Sector de la Construcción. Aquella firma no solo establecía un nuevo marco en las relaciones laborales del sector, sino que además conllevaba el nacimiento de la Fundación Laboral de la Construcción. Estos son algunos de los principales hitos alcanzados por la entidad paritaria en sus 30 años de historia.

Luis Poveda (Fecoma-CC. OO.), Jesús Roa (CNC) y Manuel Garnacho (FEMCA-UGT) firmaban en 1991 el primer Convenio Colectivo General del Sector de la Construcción. Foto: Fundacion Agfitel.

2001: se crea el Organismo Paritario para la Prevención en la Construcción (OPPC)

Creado con el objetivo de apoyar, especialmente, a las pymes del sector en materia de prevención de riesgos laborales. De entre sus funciones específicas destaca la realización de visitas a obra para facilitar asesoramiento in situ.

2004: la Fundación lanza lineaprevencion.com

En 2004 la Fundación lanzó el portal www.lineaprevencion.com, un servicio de asesoramiento gratuito en materia de seguridad y salud laboral, dirigido a los trabajadores y empresas del sector. Durante estos años, este servicio que también consta de una línea telefónica gratuita ha resulto más de 45.000 consultas.

2006: se crea la librería del sector de la construcción

El fondo editorial de la Fundación, www.libreria.fundacionlaboral.org, cuenta con más de 140 referencias sobre oficios y seguridad y salud en el sector de la construcción.

2007: nace la Tarjeta Profesional de la Construcción

La entrada en vigor del IV Convenio Colectivo General del Sector de la Construcción (2007-2011) supuso la obligatoriedad de una formación mínima en materia de prevención de riesgos laborales, que quedaría recogida en la nueva Tarjeta Profesional de la Construcción (TPC).

Con la entrada en vigor del IV Convenio Colectivo del sector llegaba la Tarjeta Profesional de la Construcción.

2007: la Fundación empieza a impartir Formación Profesional reglada

En 2007 la Fundación Laboral empieza a impartir Formación Profesional reglada, y lo hace por primera vez en Navarra, convirtiéndose en el primer organismo de la Comunidad Foral en impartir una titulación oficial de FP de la rama de Construcción, el Grado Medio en Obras de Albañilería.

Alumnos de la Fundación Laboral de la Construcción.

2010: nace el primer portal de empleo online del sector

La Fundación puso en marcha www.construyendoempleo.com, el primer portal de empleo online del sector de la construcción y que en la actualidad cuenta con más de 76.000 trabajadores y más de 2.000 empresas registradas.

2014: puesta en marcha de Gesinprec, servicio integral de prevención de riesgos laborales

Gesinprec es una herramienta informática puesta en marcha para facilitar la gestión de los aspectos preventivos de las empresas del sector, especialmente en lo relativo a las obras de construcción, ahorrando tiempos de gestión y posibilitando el acceso a la información desde cualquier lugar con conexión a internet.

2015: lanzamiento del diccionario online de la construcción

Este diccionario (www.diccionariodelaconstruccion.com) no solo contiene más de 2.000 términos técnicos con su definición correspondiente, sino que en la mayoría de ellos se han incluido elementos multimedia (gráficos, imágenes o vídeos) para facilitar su comprensión. Asimismo, cada entrada se acompaña de una locución para facilitar la pronunciación de la misma, tanto en español como en inglés, francés, alemán y portugués.

2017: nace Women can Build

En 2017 arrancó el proyecto europeo Women can Build, con la participación de la Fundación Laboral, para fomentar la igualdad en la formación y la inserción laboral. Durante sus más de dos años de actividad, fueron numerosas las campañas puestas en marcha, entre las que destacó ‘Nosotras también construimos’, lanzada con motivo del Día Internacional de la Mujer de 2019.

Campaña Women Can Build.

2018: arranca el Observatorio Industrial de la Construcción

El Observatorio Industrial de la Construcción recoge, investiga y analiza diversas variables del sector para ofrecer datos de interés a trabajadores y empresas. Incluye además un barómetro con datos dinámicos para poder hacer consultas más específicas.

2019: comienza el proyecto europeo Blueprint

Esta iniciativa liderada por la Fundación Laboral fue creada para definir la estrategia europea sobre las cualificaciones profesionales en el sector de la construcción.

2022: la Fundación pacta el primer plan de prensiones colectivo sectorial

Coincidiendo con el 30º aniversario de la Fundación, la patronal y los sindicatos más representativos del sector alcanzaron un preacuerdo para la firma del convenio colectivo del sector que le sitúa como el primero en adherirse a los planes de pensiones colectivos, promovidos por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.

María José Leguina (CNC), secretaria de FLC; Daniel Barragán (CCOO del Hábitat); videpresidente de FLC; Pedro Fernández Alén (CNC), presidente de FLC; José Luis Escrivá, ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones; y Pedro Hojas (UGT FICA), vicepresidente de FLC en el momento del pacto para el primer plan de pensiones sectorial.