Formación de CHEP Europa en Madrid para potenciar el talento logístico
CHEP, referente mundial en sistemas pool de palés y contenedores, ha celebrado en Madrid junto al Instituto Empresa una nueva edición del Talent Development Programme en la que han participado 35 profesionales de diferentes oficinas de CHEP en toda Europa. El programa forma parte de la amplia política de recursos humanos de la compañía que en esta sesión abordó las necesidades del negocio logístico dentro de la unidad de programas in-company con las que cuenta el centro.
La compañía desarrolla estas acciones sobre la base de una política de recursos humanos enfocada a convertir a CHEP en el mejor lugar para trabajar
La agenda del programa, conducida por responsables de distintas áreas de negocio de CHEP y profesores del Instituto de Empresa, se enfocó al desarrollo interno de los profesionales con la intención de d otarles de las herramientas necesarias para maximizar sus habilidades. El objetivo es que los empleados adquieran nuevas competencias de negocio y cuenten por tanto con un plan de desarrollo ambicioso y definido dentro de la organización.
Los 35 profesionales que participaron en el programa fueron seleccionados rigurosamente por CHEP a través de un exhaustivo proceso que evalúa su potencial de desarrollo. CHEP elabora estos programas de manera personalizada para favorecer el crecimiento profesional y la mejora progresiva de las competencias de cada empleado. La compañía desarrolla estas acciones sobre la base de una política de recursos humanos enfocada a convertir a CHEP en el mejor lugar para trabajar.
La asociación con un partner de valor como el Instituto de Empresa nos garantiza ofrecer a nuestros empleados una formación de máxima calidad enfocada directamente a las particularidades de nuestro negocio, afirma Monika Ferdin, Directora de Recursos Humanos de CHEP Iberia. Por su parte David Cuenca, Vicepresidente y Director general de CHEP Iberia señala: “La atracción y captación de talento es esencial para nuestra compañía puesto que nuestro equipo nos ofrece una ventaja estratégica en el mercado.
