Eurofred Group y Fundación Adecco impulsan el programa #EmpleoParaTodas 2025
El próximo 8 de marzo, se celebra el Día Internacional de la Mujer, efeméride que invita a prestar una atención especial a aquellas mujeres que encuentran más dificultades en su proceso de inclusión social y laboral. En este contexto, Eurofred Group refuerza su vínculo con Fundación Adecco con motivo de su programa #EmpleoParaTodas 2025, que acompaña de forma integral a mujeres en situación de vulnerabilidad.
Mediante esta alianza, Eurofred Group se compromete a alinearse con la Fundación Adecco durante el año 2025 para identificar oportunidades de empleo que den respuesta a las necesidades y expectativas de las 6,5 millones de mujeres en riesgo de exclusión social en nuestro país.
Conscientes del papel clave que desempeñas las empresas en la eliminación de barreras estructurales que limitan la integración laboral de la mujer, Eurofred Group impulsa acciones en favor de la igualdad y el desarrollo del talento femenino. La dirección del grupo mantiene un firme un compromiso con la promoción de la equidad y la inclusión en todas las áreas y niveles de la compañía, asegurando la igualdad y respeto a todas las personas. De este modo, organiza acciones para impulsar el talento femenino, como cross-mentoring ofrecido por directivas de la compañía a otras profesionales, la implantación de políticas de no discriminación en los procesos de selección y formaciones internas en torno a sesgos inconscientes, entre otras.
A lo largo del año, Eurofred Group realiza diferentes acciones como formación y sensibilización a la plantilla, la organización de jornadas de concienciación y programas de apoyo que permiten progresar profesional y personalmente a sus equipos, como así lo reconoce la obtención del sello ‘Diversity Leading Company’ de Equipos y Talentos por segundo año consecutivo.
En el marco del programa #EmpleoParaTodas, la Fundación Adecco celebra la Semana de la Mujer 2025. Esta iniciativa, que cumple su décima edición, tiene como objetivo mejorar la empleabilidad de las mujeres en riesgo de exclusión social y sensibilizar a las empresas para crear entornos laborales más inclusivos.
Para dar visibilidad a esta situación, Fundación Adecco ha lanzado la campaña de sensibilización 'La luz del Empleo', que narra la historia real de una mujer que reconstruye su vida a través del empleo. La campaña se puede ver en la web www.diamujer.org y Eurofred Group está apoyando activamente esta campaña, destacando el poder transformador del empleo para las mujeres en situación de vulnerabilidad.
