El Clúster Marítimo Español y la UPM refuerzan la colaboración entre universidad e industria marítima

El Clúster Marítimo Español (CME) en su último Encuentro con la Mar, reunió a destacados representantes académicos y empresariales, que se centraron en explorar las oportunidades de colaboración para potenciar la formación y empleabilidad de los estudiantes de ingeniería naval. Entre los temas tratados, destacaron las prácticas académicas, los contratos laborales y los proyectos de investigación, con el objetivo de preparar a los futuros profesionales y fortalecer el sector marítimo español.

El pasado jueves 11 de julio, el Clúster Marítimo Español celebró un nuevo Encuentro con la Mar en la Escuela Técnica Superior de Ingenieros Navales de la Universidad Politécnica de Madrid (UPM). El acto se centró en explorar y promover las oportunidades de colaboración entre la universidad y las empresas del sector marítimo, con un fuerte énfasis en el beneficio mutuo para estudiantes y la industria.

El evento fue presentado por Antonio Crucelaegui Corvinos, director de la ETS de ingenieros Navales de la UPM, y estuvo dirigido por Fernando Robledo de Miguel, director técnico del CME. La reunión contó con las intervenciones de Nuria Martín Piris, adjunta al vicerrector para Alumnos, Prácticas Externas y Empleabilidad de la UPM, y Ana Isabel Torres Pontes, jefa de la Sección de Empleo de la UPM, quienes destacaron las numerosas oportunidades que la universidad ofrece a través de convenios y becas para estudiantes en el ámbito marítimo.

El objetivo principal del evento fue informar a los miembros del Clúster Marítimo Español sobre las diversas formas en las empresas pueden colaborar con la Universidad Politécnica de Madrid. Esta colaboración pretende proporcionar a los estudiantes una primera toma de contacto con el mundo laboral y ayudarles a desarrollar sus carreras profesionales. Durante las intervenciones, se abordaron temas como las prácticas académicas y extracurriculares, los contratos laborales y los proyectos de investigación.

Se discutieron los límites establecidos por la universidad en cuanto al número de horas dedicadas a prácticas extracurriculares, animando a las empresas a considerar la contratación de estudiantes para proyectos de interés. De igual forma se dialogó sobre el apoyo económico a las prácticas académicas y los contratos alternativos disponibles para los estudiantes durante su formación, todo con el objetivo de proporcionarles experiencias formativas valiosas y exposición profesional dentro del sector.

Un aspecto destacado de la jornada fue la importancia de mantener una comunicación efectiva entre los estudiantes, los tutores académicos y las instituciones de trabajo durante las prácticas. Se hizo hincapié en la responsabilidad compartida de garantizar unas prácticas adecuadas y en los beneficios de una retroalimentación periódica. Aunque las empresas suelen comprometerse a ofrecer una experiencia positiva a los estudiantes, se reconoció que pueden surgir imprevistos como, por ejemplo, la ausencia de tutores.

Las ponentes también subrayaron el uso de plataformas que conectan a los estudiantes con ofertas de empleo y pruebas de competencias. En esta línea, destacaron que la UPM promueve diversas ferias de empleo sectoriales y celebra anualmente una feria de empleo virtual, en la que el año pasado participaron más de 160 empresas, facilitando así el contacto directo entre estudiantes y potenciales empleadores.

La colaboración entre la Universidad Politécnica de Madrid y las empresas del sector marítimo busca no solo preparar a los estudiantes para el mercado laboral, sino también fortalecer el sector marítimo español a través de una sinergia efectiva entre universidad e industria. Este tipo de encuentros y colaboraciones son esenciales para fomentar la innovación, la sostenibilidad global y la competitividad en el ámbito marítimo.