Cepesca participa en Bruselas en la reunión del Comité de Diálogo Social para la Pesca
El pasado día 10 de febrero, Manuel Liria, vicepresidente de Cepesca, y Javier Garat, secretario general de Cepesca y presidente de Europêche, participaron en Bruselas en la reunión del Comité de Diálogo Social para el sector de la Pesca, formando parte de la delegación de la patronal europea, Europêche.
El Comité de Diálogo Social es un órgano de consulta oficial de la Dirección General de Empleo de la Comisión Europea donde los empresarios pesqueros europeos, representados por Europêche y los sindicatos europeos, representados por ETF, debaten y llegan a acuerdos sobre cuestiones sociales relacionadas con la pesca.
Entre los asuntos abordados destacaron el impacto social que puede tener la nueva política de descartes y la necesidad de conocer los detalles del acuerdo político alcanzado por el Parlamento Europeo y el Consejo sobre el Reglamento Omnibus, el procedimiento de ratificación del Convenio STCW-F (Convenio Internacional sobre normas de formación, titulación y guardia para el personal de los buques pesqueros) y del Convenio 188 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la revisión de la cláusula social en los acuerdos de pesca de la UE con terceros países, así como varios proyectos en los que conjuntamente trabajan patronal y sindicato europeos.
Cepesca y Europêche demuestran con la participación en estas reuniones y proyectos su compromiso con la dimensión social de la pesca, velando por la mejora de las condiciones socio-laborales de los pescadores.
En este sentido, merece la pena destacar el acuerdo que alcanzaron Europêche y ETF en mayo de 2013, como interlocutores sociales de la UE, para la aplicación en la UE del Convenio 188 sobre el trabajo en la pesca de la OIT. A raíz de ese acuerdo solicitaron a la Comisión Europea la implementación del Convenio a través de una Decisión del Consejo conforme al Tratado de Funcionamiento de la UE. Ante la ausencia de respuestas por parte de la Comisión Europea, Europêche y ETF presentaron en junio de 2014 una queja ante el Defensor del Pueblo Europeo. El procedimiento todavía no ha terminado. De forma paralela, la Comisión Europea ha encargado un estudio sobre los costes y beneficios de la implementación del Convenio 188 en la UE.
Por otro lado, la Agencia Europea para la Seguridad y la Saludo en el Trabajo presentó una herramienta interactiva online para la evaluación de los riesgos laborales.
