Los sindicatos y Navantia ultiman la firma del convenio colectivo
Los sindicatos UGT y CC.OO. han alcanzado un principio de acuerdo con la dirección de Navantia para la firma del convenio colectivo único para todos los centros del grupo naval, aunque de momento deberá ser sometido a votación en asamblea con las plantillas de los respectivos centros de trabajo. Según informó CC.OO., el texto del preacuerdo para los años 2008 y 2009, con opción a un tercer ejercicio, supondría un incremento salarial del 2,5% para 2008 y del 1,83% para 2009, con carácter retroactivo. Según fuentes sindicales, el preacuerdo supone "un balón de oxígeno" para las dos partes, en un escenario marcado por una negociación que se ha caracterizado por la falta de avances y las protestas de los trabajadores. El preacuerdo establece, pese a las reticencias iniciales de la empresa, un reparto proporcional de las plazas de ascenso para los astilleros civiles y militares, para 2008 y 2009, y unifica el calendario de vacaciones de los dos tipos de centro de trabajo; aúna también el seguro de vida, las licencias retribuidas y fija el 100% del salario en caso de incapacidad temporal por accidente para los trabajadores de los astilleros civiles (Astano). En los próximos meses, la empresa y los sindicatos tratarán de cerrar el acuerdo marco que fusionará los tres convenios anteriores: astilleros civiles (es AESA), militares y oficinas centrales. Navantia abre la puerta a la posibilidad de ofrecer una prórroga al convenio en 2010 si la dirección y los sindicatos consiguiesen agilizar la negociación y zanjar el Convenio Único antes del final de año.
