Talentia Software patrocina el XI Congreso Nacional de RRHH de Panamá
Comunicaciones Hoy19/10/2016
El evento, que se celebrará en Panamá los próximos 20 y 21 de octubre, contará con destacados oradores locales e internacionales, que presentarán temas de interés a través de conferencias magistrales y talleres. El XI Congreso Nacional de Recursos Humanos busca provocar en los participantes una transformación en su forma de pensar que a su vez estimule la transformación digital en la gestión de RRHH de sus empresas. Esta transformación requiere de una nueva agenda en los responsables directivos, donde se incluyan las nuevas prioridades y en la que se incorporen innovadoras herramientas, entre ellas la adopción de software específico basado en las últimas tendencias de gestión HCM.
En ese sentido, Talentia Software dará a conocer a los asistentes Talentia HCM 9.3, la última versión de la solución para la gestión estratégica de los RRHH que está diseñada para aumentar su ámbito funcional y su flexibilidad, además de facilitar a los usuarios su configuración y personalización. Está ideada para aumentar la eficacia operativa de las organizaciones y permitir a los departamentos de RRHH superar los desafíos relacionados con la escasez de talentos mediante toda una serie de instrumentos para identificarlos y gestionarlos. Permite acceder con facilidad a información exhaustiva y actualizada sobre todos los empleados de la empresa, identificar los talentos clave con un sistema de búsqueda intuitiva y herramientas de ordenación y clasificación para garantizar una gestión y uso óptimo del talento. En el área destinada a la contratación, ofrece a los usuarios un punto de acceso único para gestionar los flujos de trabajo, las alertas, las entrevistas e incluso los cuestionarios y sondeos, con lo que la experiencia de usuarios resulta más colaborativa. Se comercializa tanto en modo SaaS como Licencia - On Premise.
Talentia Software tiene como objetivo continuar su expansión en el mercado latinoamericano donde ya cuenta, desde hace más 14 años, con una amplia base instalada de clientes. Además, el trabajo realizado hasta ahora con partners locales de primer nivel, han sido determinantes para plantear la estrategia de expansión latinoamericana de la firma. La importante interacción existente entre compañías españolas y empresas locales, favorece la penetración de Talentia Software, particularmente en países en los que la compañía ya es reconocida tras los éxitos alcanzados en otras áreas como la europea o la de Estados Unidos.
Según Enrique Escobar, Director General de Talentia Software Ibérica y Latinoamérica, “a través de acuerdos con los principales partners locales, especializados en la gestión del talento, queremos estar cerca de nuestros clientes y ofrecerles soluciones y compromisos globales. Entre nuestros principales objetivos destaca también el fortalecimiento de nuestra presencia en países como México, Colombia, Chile, Perú y Panamá en los que hemos detectado un gran interés en las empresas que operan en este entorno por las soluciones de gestión empresarial”.
En ese sentido, Talentia Software dará a conocer a los asistentes Talentia HCM 9.3, la última versión de la solución para la gestión estratégica de los RRHH que está diseñada para aumentar su ámbito funcional y su flexibilidad, además de facilitar a los usuarios su configuración y personalización. Está ideada para aumentar la eficacia operativa de las organizaciones y permitir a los departamentos de RRHH superar los desafíos relacionados con la escasez de talentos mediante toda una serie de instrumentos para identificarlos y gestionarlos. Permite acceder con facilidad a información exhaustiva y actualizada sobre todos los empleados de la empresa, identificar los talentos clave con un sistema de búsqueda intuitiva y herramientas de ordenación y clasificación para garantizar una gestión y uso óptimo del talento. En el área destinada a la contratación, ofrece a los usuarios un punto de acceso único para gestionar los flujos de trabajo, las alertas, las entrevistas e incluso los cuestionarios y sondeos, con lo que la experiencia de usuarios resulta más colaborativa. Se comercializa tanto en modo SaaS como Licencia - On Premise.
Talentia Software tiene como objetivo continuar su expansión en el mercado latinoamericano donde ya cuenta, desde hace más 14 años, con una amplia base instalada de clientes. Además, el trabajo realizado hasta ahora con partners locales de primer nivel, han sido determinantes para plantear la estrategia de expansión latinoamericana de la firma. La importante interacción existente entre compañías españolas y empresas locales, favorece la penetración de Talentia Software, particularmente en países en los que la compañía ya es reconocida tras los éxitos alcanzados en otras áreas como la europea o la de Estados Unidos.
Según Enrique Escobar, Director General de Talentia Software Ibérica y Latinoamérica, “a través de acuerdos con los principales partners locales, especializados en la gestión del talento, queremos estar cerca de nuestros clientes y ofrecerles soluciones y compromisos globales. Entre nuestros principales objetivos destaca también el fortalecimiento de nuestra presencia en países como México, Colombia, Chile, Perú y Panamá en los que hemos detectado un gran interés en las empresas que operan en este entorno por las soluciones de gestión empresarial”.
