El fabricante de software de gestión empresarial Unit4 crece en España
Comunicaciones Hoy29/11/2016
Stephan Sieber, CEO de Unit4, ha mantenido esta mañana su primer encuentro con los medios de comunicación españoles como consejero delegado de esta multinacional de matriz holandesa que tiene 30.000 clientes a nivel mundial, cerró 2015 con una facturación de 550 millones de euros y tiene 4.200 empleados, más de 600 de ellos en la península ibérica.
Sieber, máximo responsable de la compañía desde abril, ha atendido a los medios en la sede corporativa de Unit4 Ibérica, situada en Barberà del Vallès (Barcelona), acompañado por Juan Antonio Fernández, consejero delegado de Unit4 Ibérica y por Fernando García Varela, Manager Director en Iberia de productos corporativos.
Ante los medios de comunicación, Sieber ha recordado que España y Portugal son dos países clave en la estrategia empresarial de Unit4: “Tanto por el aumento de número de clientes como por el volumen de ventas, España y Portugal están teniendo un crecimiento destacado dentro del grupo”. Sieber ha compartido las cifras de crecimiento de la filial ibérica con los periodistas señalando que “en 2016, los ingresos por licencia de productos de Unit4 (on-premises y SaaS) crecerán en torno al 25%, con respecto al año anterior. Un crecimiento claramente superior a la media del mercado español, que ha sido del 4%”.
El CEO de Unit4 también ha explicado que “Unit4 ha confiado en el potencial de España para el desarrollo de software. Consecuencia de ello es que la plantilla de la filial ibérica se acerca ya al 16% del total de los 4.200 profesionales del grupo”. Stephan Sieber también ha apuntado que un valor añadido de España es el acceso a unos ingenieros altamente cualificados, formados en sus magníficas universidades y que compiten al mismo nivel que los de otros equipos, como pueden ser los noruegos, pero que ofrecen un mejor ratio coste-eficiencia”. En este aspecto señalar que dos de los cinco centros mundiales de desarrollo de software de Unit4 están en España (Barberà del Vallès y Granada) y los otros tres se encuentran en Harrogate (Reino Unido), Oslo (Noruega) y Wroclaw (Polonia).
En el centro de Barberà del Vallès, que cuenta con 250 empleados, se produce ekon, su ERP dirigido a la mediana y pequeña empresa, y también ekon Health, específico para el sector sanitario y socio sanitario. ekon es un software que utilizan en España más de 2.000 clientes y supone el 85% de la facturación de la compañía en España y Portugal. En el centro de Granada, donde trabajan 160 ingenieros, se desarrolla Unit4 Business World On!, un software ERP de gestión empresarial especialmente dirigido a organizaciones de servicios, que abarca procesos como finanzas, Logística o Recursos Humanos y cuenta con 1,4 millones de licencias vendidas en 100 países. Por último, además de los profesionales que trabajan en las distintas oficinas que Unit4 tiene por el territorio español, hay que añadir las 180 personas ubicadas en un centro de servicios situado en Lisboa. En total la plantilla de Unit4 Ibérica supera los 600 profesionales.
Crecimiento de ventas superior al 50% a través de partners
Unit4, a través de su filial Unit4 Ibérica, está manteniendo un crecimiento muy importante en la comercialización de sus soluciones. Juan Antonio Fernández, consejero delegado de Unit4 Ibérica ha explicado a los periodistas que el buen momento del grupo -(on-premises y SaaS) crecen en España y Portugal en torno al 25% en 2016 respecto a 2015-, se debe a que “frente a los competidores, nuestras soluciones ofrecen una respuesta integral, de rápida implantación y están adaptadas a las necesidades particulares de cada organización en las que el pago por uso, el SaaS y la tecnología Cloud cada vez tienen un mayor peso”.
De este modo, las soluciones dirigidas al mercado local, ekon y ekon Health, están creciendo con índices superiores a la media del mercado, con lo que, en breve, se prevé alcanzar a otros competidores directos. En este crecimiento, ha señalado Fernández, “está teniendo mucha importancia la política de partners, ya que un 50% de las ventas de ekon a nuevos clientes se realiza a través de este canal”.
Por lo que respecta a los productos corporativos, Unit4 Business World On!, Unit4 Travel & Expenses, Unit4 Student Management y Prevero, su Manager Director, Fernando García Varela, también presente en el encuentro de medios, ha apuntado que “en 2016 vamos a doblar las ventas respecto al 2015. Un 60% se han realizado a través del canal de partners y un 70% de ellas en la modalidad de pago por uso”.
Del mismo modo, la división de productos corporativos, que en la actualidad supone el 15% del volumen de negocio de la filial ibérica, ha cerrado importantes acuerdos con consultoras como Capgemini Spain para implantar conjuntamente sus soluciones y ha visto como la Agencia Tributaria ha validado su solución de gastos de viaje (Unit4 Travel & Expenses) dentro del nuevo marco legal de 2017.
Sieber, máximo responsable de la compañía desde abril, ha atendido a los medios en la sede corporativa de Unit4 Ibérica, situada en Barberà del Vallès (Barcelona), acompañado por Juan Antonio Fernández, consejero delegado de Unit4 Ibérica y por Fernando García Varela, Manager Director en Iberia de productos corporativos.
Ante los medios de comunicación, Sieber ha recordado que España y Portugal son dos países clave en la estrategia empresarial de Unit4: “Tanto por el aumento de número de clientes como por el volumen de ventas, España y Portugal están teniendo un crecimiento destacado dentro del grupo”. Sieber ha compartido las cifras de crecimiento de la filial ibérica con los periodistas señalando que “en 2016, los ingresos por licencia de productos de Unit4 (on-premises y SaaS) crecerán en torno al 25%, con respecto al año anterior. Un crecimiento claramente superior a la media del mercado español, que ha sido del 4%”.
El CEO de Unit4 también ha explicado que “Unit4 ha confiado en el potencial de España para el desarrollo de software. Consecuencia de ello es que la plantilla de la filial ibérica se acerca ya al 16% del total de los 4.200 profesionales del grupo”. Stephan Sieber también ha apuntado que un valor añadido de España es el acceso a unos ingenieros altamente cualificados, formados en sus magníficas universidades y que compiten al mismo nivel que los de otros equipos, como pueden ser los noruegos, pero que ofrecen un mejor ratio coste-eficiencia”. En este aspecto señalar que dos de los cinco centros mundiales de desarrollo de software de Unit4 están en España (Barberà del Vallès y Granada) y los otros tres se encuentran en Harrogate (Reino Unido), Oslo (Noruega) y Wroclaw (Polonia).
En el centro de Barberà del Vallès, que cuenta con 250 empleados, se produce ekon, su ERP dirigido a la mediana y pequeña empresa, y también ekon Health, específico para el sector sanitario y socio sanitario. ekon es un software que utilizan en España más de 2.000 clientes y supone el 85% de la facturación de la compañía en España y Portugal. En el centro de Granada, donde trabajan 160 ingenieros, se desarrolla Unit4 Business World On!, un software ERP de gestión empresarial especialmente dirigido a organizaciones de servicios, que abarca procesos como finanzas, Logística o Recursos Humanos y cuenta con 1,4 millones de licencias vendidas en 100 países. Por último, además de los profesionales que trabajan en las distintas oficinas que Unit4 tiene por el territorio español, hay que añadir las 180 personas ubicadas en un centro de servicios situado en Lisboa. En total la plantilla de Unit4 Ibérica supera los 600 profesionales.
Crecimiento de ventas superior al 50% a través de partners
Unit4, a través de su filial Unit4 Ibérica, está manteniendo un crecimiento muy importante en la comercialización de sus soluciones. Juan Antonio Fernández, consejero delegado de Unit4 Ibérica ha explicado a los periodistas que el buen momento del grupo -(on-premises y SaaS) crecen en España y Portugal en torno al 25% en 2016 respecto a 2015-, se debe a que “frente a los competidores, nuestras soluciones ofrecen una respuesta integral, de rápida implantación y están adaptadas a las necesidades particulares de cada organización en las que el pago por uso, el SaaS y la tecnología Cloud cada vez tienen un mayor peso”.
De este modo, las soluciones dirigidas al mercado local, ekon y ekon Health, están creciendo con índices superiores a la media del mercado, con lo que, en breve, se prevé alcanzar a otros competidores directos. En este crecimiento, ha señalado Fernández, “está teniendo mucha importancia la política de partners, ya que un 50% de las ventas de ekon a nuevos clientes se realiza a través de este canal”.
Por lo que respecta a los productos corporativos, Unit4 Business World On!, Unit4 Travel & Expenses, Unit4 Student Management y Prevero, su Manager Director, Fernando García Varela, también presente en el encuentro de medios, ha apuntado que “en 2016 vamos a doblar las ventas respecto al 2015. Un 60% se han realizado a través del canal de partners y un 70% de ellas en la modalidad de pago por uso”.
Del mismo modo, la división de productos corporativos, que en la actualidad supone el 15% del volumen de negocio de la filial ibérica, ha cerrado importantes acuerdos con consultoras como Capgemini Spain para implantar conjuntamente sus soluciones y ha visto como la Agencia Tributaria ha validado su solución de gastos de viaje (Unit4 Travel & Expenses) dentro del nuevo marco legal de 2017.
