Los expendedores de Vizcaya podrían ir a la huelga
Revista Estaciones de servicio19/11/2012
EESS Digital.- Los empleados de las estaciones de servicio de Vizcaya han advertido de que si la patronal del sector sigue bloqueando la negociación del convenio colectivo no descartan la posibilidad de convocar movilizaciones e incluso una huelga.
Los expendedores vizcaínos han explicado que su convenio expiró en 2010 y desde entonces la postura de las petroleras ha sido de constante bloqueo, sin buscar ningún tipo de acuerdo que pudiera dar satisfacción a las demandas de los trabajadores, informa Efe.
La patronal ha citado a los trabajadores a una nueva reunión mañana, 20 de noviembre. Ante esa cita, los empleados han anunciado que si las empresas siguen atrincheradas en su actitud, no tendrán mas remedio que acudir a otros métodos de presión. Un día después, el próximo miércoles 21, los trabajadores celebrarán una asamblea general en la sede del sindicato ELA donde se puede decidir una fecha de huelga.
Según han denunciado los trabajadores, la patronal se ha limitado a intentar restringir los pocos derechos que tienen los trabajadores de este sector, para lograr la eliminación de la antigüedad, una mayor flexibilidad horaria y la movilidad geográfica.
Los expendedores vizcaínos han explicado que su convenio expiró en 2010 y desde entonces la postura de las petroleras ha sido de constante bloqueo, sin buscar ningún tipo de acuerdo que pudiera dar satisfacción a las demandas de los trabajadores, informa Efe.
La patronal ha citado a los trabajadores a una nueva reunión mañana, 20 de noviembre. Ante esa cita, los empleados han anunciado que si las empresas siguen atrincheradas en su actitud, no tendrán mas remedio que acudir a otros métodos de presión. Un día después, el próximo miércoles 21, los trabajadores celebrarán una asamblea general en la sede del sindicato ELA donde se puede decidir una fecha de huelga.
Según han denunciado los trabajadores, la patronal se ha limitado a intentar restringir los pocos derechos que tienen los trabajadores de este sector, para lograr la eliminación de la antigüedad, una mayor flexibilidad horaria y la movilidad geográfica.
