Cómo salvar la brecha técnica en Europa
La tecnología es tan solo una componente de la fórmula para la transformación digital. Tan importante como la tecnología es que los responsables de su implantación cuenten con las destrezas técnicas necesarias para exprimir todo el potencial de la nube y otras tecnologías digitales.
Sin embargo, a día de hoy, existe una brecha entre el número de profesionales especializados en el ámbito informático y la demanda de sus destrezas. Esta brecha representa uno de los principales obstáculos para organizaciones de toda Europa en su esfuerzo de alcanzar una transformación digital plena. Con cada vez mayor frecuencia, nuestros clientes y partners nos mencionan esta brecha, y los indicadores con los que contamos lo confirman. Tanto es así, que el informe 'The Digital Skills Gap in Europe', (La brecha en las destrezas tecnológicas en Europa), publicado por la Comisión Europea en 2017, apunta a que casi el 40% de las compañías que intentan contratar profesionales de informática se ven con dificultades para encontrar trabajadores con las destrezas necesarias [1]. Esto se traduce en más de 350.000 vacantes para especialistas informáticos a nivel europeo.
Desde AWS, consideramos que tenemos un papel que desempeñar a la hora de salvar esta brecha y dotar así a los ciudadanos europeos de las oportunidades que necesitan para aprender estas destrezas digitales, de vital importancia. Es por ello que AWS se ha convertido en organización miembro de la European Digital Skills and Jobs Coalition, que aglutina a estados miembro de la Unión Europea, compañías, partners a nivel social, ONGs y proveedores del sector educativo, en un esfuerzo para abordar esta carencia de destrezas tecnológicas. También con esto en mente, AWS ha desarrollado programas de formación que pueden contribuir a crear nuevas oportunidades y puestos de trabajo.
Teresa Carlson, vicepresidenta de Sector Público de Amazon Web Services.
Además, desde AWS continuaremos ofreciendo acceso a programas de formación sin coste alguno, y aspiramos a ofrecerlos a más de 100.000 usuarios europeos este año. A través de este compromiso, queremos continuar brindando a los profesionales europeos las destrezas para la transformación digital y el trabajo en la nube que tan necesarias son hoy en día. Hoy, quiero animar a todos a que se incorporen a nuestras sesiones de formación y a que accedan a nuestros recursos y programas educativos, como AWS Academy, AWS Educate, AWSome Days, AWS Tech Talks, y la plataforma digital aws.training. Estos contenidos educativos son impartidos por expertos de AWS, tanto online como en eventos presenciales. Nuestras sesiones formativas están diseñadas para responder a las preguntas que puedan tener los participantes y aportar valor al compartir lecciones clave, consejos y prácticas idóneas, de los que los asistentes podrán valerse inmediatamente para su trabajo en la nube. Estos programas también se adaptan a los diversos niveles de experiencia de los participantes. Hasta aquellos con niveles técnicos muy básicos pueden inscribirse. Así, todos los europeos podrán aprender a construir, diseñar y desarrollar aplicaciones basadas en la nube mediante AWS, y desarrollar destrezas reales para valerse de las últimas tecnologías informáticas en la nube y así iniciar su propio negocio o dar con el trabajo de sus sueños.
Por supuesto, ofrecemos todos estos programas de formación con el fin último de conectar a trabajadores especializados con los trabajos que los necesitan. Programas y herramientas de AWS como AWS re:Start y la bolsa de trabajo AWS Educate Job Board son ejemplos de iniciativas diseñadas para ello. AWS re:Start es un programa de formación y colocación diseñado para educar a jóvenes, militares en activo, reservistas y retirados de las Fuerzas Armadas, así como los cónyuges de estos en torno a las últimas tecnologías de desarrollo de software y computación en la nube. Mediante una estrecha colaboración con el Ministerio de Defensa (Reino Unido), QA Consulting, Experis y Sage, este programa de formación y colocación laboral ofrece puestos a graduados en partners de AWS Partner Network y clientes como KPMG, Centrica, Rackspace Splunk, Virgin Money y Zopa.
La bolsa de trabajo AWS Educate Job Board es otra iniciativa mediante la cual AWS conecta a ciudadanos europeos con puestos de trabajo. A través de la Educate Job Board, los participantes en programas de formación de AWS Educate pueden presentar su candidatura a vacantes para arquitectos de nube, desarrolladores de software, ingenieros de soporte y operaciones y especialistas en análisis de datos y Big Data. El programa también ofrece la posibilidad de realizar prácticas profesionales en algunas de las tecnológicas más codiciadas del mundo, como Amazon, Blackboard, Cloudnexa, D2SI, GEKKO, Instructure, Nexity, Salesforce, Splunk, Udacity, WeScale, y muchas otras.
Por último, pero no por ello menos importante, la construcción de la Europa del futuro requiere un diálogo entre legisladores, instituciones de enseñanza y las tecnológicas, con el fin de garantizar que podemos salvar obstáculos como la brecha en las destrezas tecnológicos. Es precisamente por ello que hemos creado el programa AWS Institute en Europa. AWS Institute es un foro en el que líderes europeos y de todo el mundo podrán compartir y proponer formas nuevas e innovadoras de abordar algunos de los retos más importantes a los que nos enfrentamos, a través de soluciones tecnológicas. Este programa se ha iniciado con una mesa redonda bajo el tema 'How New Technologies Can Shape The Future of Work' (Cómo las nuevas tecnologías definen el futuro laboral) y ha sido acogida positivamente por muchos líderes influyentes. A lo largo del curso lectivo de 2018 continuaremos expandiendo AWS Institute en Europa e implementando nuestros programas de formación. También queremos animar a que más líderes europeos se reúnan con nosotros para que, juntos, podamos crear un futuro digital para Europa.
