El almacén de la construcción y la reforma mantiene un ambicioso plan de expansión con una estrategia omnicanal completa desplegada a través de su canal online y nuevas aperturas
Bricomart reparte 28,5 millones de euros entre sus trabajadores en concepto de políticas de participación
Redacción Interempresas25/02/2022
Bricomart, almacén de la construcción y la reforma, ha repartido entre sus colaboradores más de 28,5 millones de euros en 2021 a través de las diferentes políticas de participación de la compañía. Estos conceptos incluyen la contribución a los resultados de cada negocio y el reparto de beneficios anuales de la firma. La cifra es un 85% superior al ejercicio anterior y el impacto sobre el salario percibido supone de media más de 4 nóminas adicionales por trabajador.
A esta cifra, hay que añadir los más de 2,5 millones de euros que la Compañía repartió entre sus colaboradores a mediados de este mes de enero en concepto de gratificación extraordinaria para aligerar el impacto de la subida de los costes en la economía familiar. Esta medida se llevó a cabo mediante un único pago de 500 euros adicionales para cada empleado.
La buena marcha del negocio y la excelente gestión han permitido unos resultados excepcionales con un crecimiento del 50% en los últimos 2 años.
Bricomart, dedicado al sector profesional de la construcción y la reforma, cuenta actualmente con 30 almacenes además del canal online, apuesta por una estrategia omnicanal completa y continúa con su plan de expansión que contempla nuevas aperturas, como la prevista en Lugo en los próximos días. La Compañía, que mantiene un proceso constante en su transformación tecnológica y adaptación a las demandas de sus clientes, apuesta por la innovación y el aprendizaje constante buscando nuevas formas de trabajar para ofrecer las mejores soluciones profesionales del mercado.
Con 4.800 colaboradores, la compañía fomenta la creación de empleo estable y de calidad. Este año ha incorporado más de 500 empleados nuevos con contrato indefinido y en una clara apuesta por el desarrollo del talento interno, el 55% de las nuevas posiciones de managers han sido cubiertas mediante la promoción interna. Además, cabe destacar que el 90% de los empleados son accionistas del grupo respondiendo a la cultura corporativa del Compartir generando valor a largo plazo.
Bajo el lema ‘Crecer haciendo crecer’, las fortalezas y señas de identidad de la empresa son el trabajo en equipo y el liderazgo para alcanzar los retos marcados. El reparto de resultados reconoce el compromiso y el esfuerzo de los colaboradores de Bricomart durante el último año, así como la confianza depositada por sus clientes, los profesionales del sector de la construcción y la reforma.
Según Cristina Velasco, directora de RR HH de Bricomart: “Este resultado no es fruto de la casualidad sino del grandísimo Equipo humano de Bricomart. Es gracias a su compromiso, liderazgo y vocación de servicio al cliente lo que nos hace ser capaces de poder compartir lo que juntos generamos”.
