Los Índices de Frecuencia y de Gravedad obtenidos en el ámbito de la Asociación Empresarial que trabaja para la Seguridad, Higiene y Medio Ambiente en la Industria Química evidencian el alto estándar de seguridad en la industria química y el compromiso activo de este sector
Los datos de accidentalidad de los asociados de COASHIQ revelan un avance constante en seguridad industrial
Durante el año 2020, el sector de la Industria Química logró mantener unos elevados estándares de seguridad. Y no solo eso; comparando los resultados anuales del Índice de Frecuencia (IF) y el Índice de Gravedad (IG) con otros sectores económicos del país, los valores obtenidos en el ámbito de COASHIQ —la Asociación Empresarial que trabaja para la Seguridad, Higiene y Medio Ambiente en la Industria Química— son inferiores al de resto de sectores, tal y como se extrae de los datos publicados por el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST) en el apartado ‘Observatorio para el año 2020’.

¿Cómo se están logrando estos resultados?
Por ello concede sus Premios Anuales a la Gestión de la Seguridad, con los que reconoce y destaca el esfuerzo y los recursos dedicados por las empresas asociadas a mejorar las tasas de accidentalidad y buenas prácticas.
Unos premios que, además de como reconocimiento, COASHIQ toma como oportunidad para que las buenas y efectivas metodologías y medidas que han llevado a esas empresas a lograr un Índice de Frecuencia=0 sirvan para inspiración, mejora y aprendizaje del resto de asociados.
Compartir datos y buenas prácticas para mejorar en conjunto
Saturnino Mur, actual coordinador de Accidentes, Seguridad Industrial y Respuesta ante Emergencias de COASHIQ y Responsable de Seguridad de la empresa Duke Chem, explica que “los informes estadísticos de COASHIQ, base de la concesión de estos Premios, se elaboran a partir de la aportación de datos, anual y voluntaria, que remiten nuestros asociados a través de un formulario concebido para poder obtener datos reales sobre accidentes con baja, sin baja o in itinere (en desplazamiento al centro de trabajo). En ellos también se recoge información de relevancia sobre las causas más notables de accidentabilidad en las empresas y se elabora una clasificación estandarizada que permite obtener una información depurada y homogénea, lo que facilita su uso para la posterior categorización y estudio final”.
Con todo, los técnicos de prevención de las empresas miembro son, al mismo tiempo, quienes generan los datos y los usuarios de los mismos, por lo que la validez y fiabilidad de estos datos es de alta importancia tanto para la Asociación como para todos y cada uno de los usuarios. Unos datos que, además, están avalados por las diferentes mutuas de accidentes empresariales.

Saturnino Mur señala que “como asociado, puedo decir que la utilidad de estas publicaciones es infinitamente positiva y que mejora de una manera sustancial su aplicación posterior en el trabajo del día a día que se realiza desde los Departamentos de Seguridad y Salud de las empresas miembro. En COASHIQ siempre nos hemos enorgullecido de poder contar con este pilar fundamental de documentación y estudio, y de poder ponerlo a disposición de las empresas. De esta manera, se refleja el elevado compromiso de estas con la cultura y gestión preventiva de la Seguridad y Salud colectivas”.
Volviendo a los Índices de Frecuencia y de Gravedad, en los informes de siniestralidad COASHIQ del pasado año los valores medios de IF e IG obtenidos por las empresas fueron de 6,69 y 0,43 respectivamente. “Todo ello pone de manifiesto la importancia de la Cultura Preventiva en la Seguridad y Salud de las empresas, que se ve reforzada por planes de formación y seguimiento en el control de accidentes”, ha señalado Saturnino Mur.

Evolución media del Índice de Frecuencia (IF) de los asociados de COASHIQ. Fuente: COASHIQ.
Para este 2021, el objetivo que se ha fijado COASHIQ está en obtener un Índice de Frecuencia del 6,17 o inferior, situándose un 5% por debajo de la media lograda en los tres últimos años (del 2018 al 2020). Este valor se establece como objetivo por consenso entre todos los delegados de COASHIQ.

Evolución media del Índice de Gravedad (IG) de los asociados de COASHIQ. Fuente: COASHIQ.