El INSST reivindica la integración de la perspectiva de género para asegurar entornos laborales seguros y saludables
El Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST), órgano público científico-técnico de referencia en prevención de riesgos laborales, conmemoró el Día Internacional de la lucha por los derechos las Mujeres con la celebración de una Jornada Técnica que, bajo el título de ‘Integración de la perspectiva de Género en seguridad y salud en el trabajo’, profundizó en las oportunidades y desafíos que enfrentamos para avanzar en una cultura de prevención que contemple los determinantes de género.
La jornada, inaugurada por Aitana Garí Pérez, directora del INSST, y clausurada por Joaquín Pérez Rey, secretario de Estado de Trabajo, contó con la participación de representantes de organizaciones empresariales y sindicales, además de con miembros de la Plataforma por un Empleo de Hogar y Cuidados con Plenos Derechos de Madrid o de la Fundación Laboral de la Construcción, así como de los institutos autonómicos de seguridad y salud en el trabajo, como Osalan (Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales) e ISSGA (Instituto de Seguridade e Saúde Laboral de Galicia). Asimismo, también intervino la genetista y ergonomista Karen Messing, profesora emérita de la Universidad de Quebec (Canadá) y reconocida referente en la investigación de la relación entre salud, trabajo y género.
Por su parte, Messing puso el foco en que el sexo (especificidades biológicas) y el género (roles sociales y económicos) determinan en gran medida la inserción de las personas trabajadoras en el mercado laboral y sus efectos sobre la salud, profundizando en algunos de los problemas de salud ocupacional resultantes y la manera de prevenirlos.
Nieves Lorenzo, jefa del Área Técnica de Medicina del Trabajo, Ergonomía y Psicosociología Aplicada en el Instituto de Seguridad e Saúde Laboral de Galicia (ISSGA), profundizó en lo necesario que es conocer las condiciones de trabajo de las mujeres del mar y sus riesgos en cada actividad para poder detectar sus enfermedades profesionales, comunicarlas y propiciar medidas preventivas. “No se piensa en lo que no se conoce y, por lo tanto, no se detecta”, puntualizó.
Por su parte, Ana Fraile, responsable territorial de Seguridad y Salud Laboral en País Vasco de la Fundación Laboral de la Construcción, abordó los entornos laborales no discriminatorios, haciendo hincapié en la igualdad efectiva de mujeres y hombres en el sector de la construcción.
Con esta jornada, enmarcada en el objetivo 5 de la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo 2023-2027 para la inclusión del enfoque de género en la prevención de riesgos laborales, el INSST reafirma su compromiso con la creación de entornos laborales cada vez más seguros y saludables.
