La participación del personal: la clave para que los sistemas de gestión del personal basados en la IA sean más seguros

¿Cómo pueden mejorar la productividad los sistemas de gestión del personal basados en la inteligencia algorítmica y artificial sin que se vean afectadas negativamente la seguridad y la salud de quienes trabajan? Un nuevo informe de la EU-OSHA compara los enfoques de dos empresas del sector automovilístico: un modelo participativo en el que se incluye al personal (Italia), frente a un modelo jerárquico y descendente (Bélgica).

Cuando el personal participa en la aplicación de sistemas de gestión del personal basados en la IA, los niveles de estrés se reducen y aumenta su seguridad y bienestar, lo que demuestra que estos sistemas pueden mejorar la seguridad y la salud en el trabajo (SST) cuando se prioriza la colaboración.

Acceso al informe completo en este enlace y a todas las publicaciones de EU-OSHA sobre la IA y la gestión del personal en este enlace.