TÜV Rheinland explica algunos puntos que han de seguir todos los estamentos implicados en la cadena laboral
Objetivo siniestralidad laboral 0: las claves para llegar a ese propósito
El número de trabajadores fallecidos en el último año ha crecido tanto que ha alcanzado cifras de 2011, un dato que supone un gran impacto económico y, sobre todo, social. Por este motivo, la entidad líder en servicios técnicos, de seguridad y certificación a nivel mundial, TÜV Rheinland, da las claves para reducir esta cifra implicando a los estamentos participantes en la producción laboral.

Además, las estadísticas indican que el total de accidentes laborales sucedidos en el país creció de 1,32 millones del ejercicio anterior a 1,33 durante 2018. En ese sentido, el 51,9% de los accidentes laborales con baja ocurren en las tres primeras horas de la jornada laboral, si bien la segunda hora de trabajo es la que presenta una mayor siniestralidad, ya que en ella se concentran dos de cada diez accidentes.
Prevención de accidentes de trabajo
En primer lugar, todo trabajador debe conocer los riesgos asociados a su puesto de trabajo y las medidas preventivas fijadas por la empresa para evitarlos. Por este motivo, los profesionales deben prestar atención y la máxima concentración en todos los cursos de formación relacionados con aspectos de seguridad y salud laboral, por muy simples y de sentido común que parezcan.

Asimismo, para prevenir el riesgo de lesión en el trabajo es importante disponer de equipamientos como tapones para los oídos, orejeras, cascos, gafas de seguridad, guantes o una máscara de cara completa que cuenten con una garantía de seguridad emitida por una entidad independiente.
Si para realizar la tarea se necesita también equipos de trabajo, aparte de que estos deben de estar homologados, hay que seguir las instrucciones de uso y utilizarlo únicamente para las labores para las que fueron diseñados.
Por último, todos los elementos que tienen que ver con el trabajo, como por ejemplo los ascensores, extintores o equipos de aire acondicionado, deben estar correctamente mantenidos y certificados.
Según Anna Gil, directora del área QHSE de TÜV Rheinland: “En aspectos de Seguridad y Salud Laboral toda la cadena de mando tiene responsabilidades; el responsable debe garantizar las acciones preventivas y correctivas proporcionales a la actividad desarrollada y el empleado debe velar por cumplir las medidas establecidas. Así, en caso de riesgo grave e inminente, entendido como aquel que resulte probable racionalmente que se materialice en un futuro inmediato y pueda suponer un daño grave para la salud de los trabajadores, el empleado tiene la obligación de interrumpir la actividad y advertir a su responsable”.