Celsa Barcelona apuesta por la innovación
Celsa Barcelona, una de las empresas del Grupo Celsa que se dedica a la producción de acero con sede en Castellbisbal, Barcelona, celebró el pasado 20 de marzo la entrega de los premios Francisco Rubiralta Awards 2014 —resultado de un nuevo programa de reconocimiento dirigido a todos los empleados y equipos de trabajo— y los premios Ingenia, un galardón dirigido a las iniciativas más innovadoras surgidas en el seno de la propia organización. El acto, que contó con la presencia del conseller d’Empresa i Ocupació de la Generalitat de Catalunya, Felip Puig, el director general d'Indústria, Antoni Maria Grau, el presidente del Grupo Celsa, Francesc Rubiralta, y el director general de Celsa Barcelona, Javier Echávarri, tiene el propósito de reconocer a aquellos empleados y equipos que han implementado proyectos o iniciativas que han sido cruciales en los logros de la compañía, con un impacto directo y significativo en los resultados de la organización y que particularmente se alinean con la cultura, los valores y las actitudes de Celsa Group.
Francesc Rubiralta agradeció a sus empleados su “esfuerzo y dedicación” y destacó que “está en el ADN de nuestro Grupo trabajar duro y con pasión para innovar cada día buscando nuevas ideas que nos permitan anticiparnos al mercado y superar las expectativas de nuestros clientes. Es precisamente esta apuesta por la innovación la que nos permite adoptar las estrategias empresariales más avanzadas y generadoras de valor”. “Con estos premios —subrrayó— se pretende reconocer los resultados excepcionales, fomentar la innovación entre el personal y también poner de relieve el factor humano, el activo más preciado de cualquier empresa, aún más si tenemos en cuenta el alto grado de competencia que existe actualmente en el sector”.
A la entrega de los premios asistió también Isabel Rubió, esposa del fundador de Celsa y madre del actual presidente, quien destacó que “la empresa continúa y continúa confuerza, con energías renovadas y ganas de seguir creciendo”. Isabel Rubió, que ha atribuido esta continuidad a los trabajadores y a su esfuerzo, ha defendido valores como la ”honestidad", la “humildad”, la “lucha“y la”perseverancia” que son los pilares del Grupo Celsa.
Además, Javier Echávarri apuntó que “la innovación es entendida en Celsa Barcelona como un elemento imprescindible para nuestro negocio. Estos premios, junto con todos los empleados del Grupo que han compartido con mucha generosidad sus ideas, son un ejemplo y una auténtica fuente de inspiración para nuestra compañía”. El acto se cerró con un mensaje de agradecimiento de Francesc Rubiralta hacia sus empleados por su capacidad de innovar y evolucionar.
Listado de proyectos galardonados
Premios Ingenia
- Noelia Arranz (Recursos Humanos) – Unificación de los Permisos de Trabajo en Celsa Barcelona
- Raúl Garrote (Planificación y Logística) – Instalación de máquinas expendedoras de EPI’s homologados para transportistas a bajo coste
- Ángel Saldaña (Acería) – Solución a la rotura de latiguillos hidráulicos de las máquinas de CC1 al arrancar el didráulico central
- Juan Ramón Bonet (Laminación de Redondos) – Deshabilitar el corte de cabeza en la cizalla de entrada al bloque DEMAG
- Jaime Bou (Laminación de Pletinas) – Flecha vertical fuera de tolerancia
- Antonio Burgos (Laminación de Perfiles Estructurales) – Solventar el retraso de barras a la salida de la enderezadora
Francisco Rubiralta Awards 2014
- Proyecto ganador de Mejora working capital (Plan 2000) desarrollado en Grupo Celsa Spain durante el 2014
- Steven Wheatley, Francisco Giménez, Jordi Bayarri, Antonio Castaño, Elisenda Salayet, Beatriz Castillo (Compras Celsa Barcelona); Carme Calvet, Vanesa Corrales, Mercedes Corrales, Andreu Dorca, Carlos Alfaro, Xavier Cabré (Chatarra Celsa Barcelona); Beth Canals y Barbara Puigrós (Grupo Celsa)
- Proyecto ganador de reducir el consumo de Ferroaleaciones desarrollado en Celsa Barcelona durante el 2014
- Xavier González, Juan Diego Martínez, Eduardo Prieto, Joan Figueras, Anders Cardona, José María López, Oscar Cubiñá
- Proyecto finalista de Plan de gestión de la Criba desarrollado en Scrap Businesss Unit y Celsa Barcelona durante el 2014
- Ignacio Nuñez, Josep Culillas, Carles Margalef, Jeremías Jiménez, Carlos Caballé, Iván Benavent, Oscar Madero, David García, Joaquim Vila, Jordi Planchart, Agustí Díaz, Enric Brotons, Dani Mata, Juan Naranjo, Andreu Dorca, Carlos Alfaro.
