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Conclusiones del Estudio del Sector de la Jardinería en Cataluña

Redacción ProfesionalesHoy24/09/2009

El presidente del Gremio de Jardinería de Cataluña, Andreu Massoni, ha presentado esta mañana en rueda de prensa las conclusiones del Estudio del Sector de la Jardinería en Cataluña en el marco del SPV (Salón de la planta, jardín y complementos) en la Feria de Gerona. El estudio ha sido elaborado por el Instituto DEP y ha contado con la colaboración de los Departamentos de Agricultura, Alimentación y Acción Rural y el de Innovación, Universidades y Empresa de la Generalitat de Catalunya.

La realización de este estudio, desarrollado durante los dos últimos años, responde a la preocupación del Gremio de Jardinería de Cataluña para conocer la situación real del sector. Las conclusiones de la investigación han corraborado algunos datos que el Gremio ya intuía, y también dan nuevas informaciones representativas del sector, hasta ahora muy disperso y desconocido. "Por fin podemos decir que tenemos datos para poner la jardinería "on-line" con los jardineros y el resto del mercado, para poder defender mejor los intereses de los agremiados y consolidar nuestra actividad profesional", ha afirmado Andreu Massoni, presidente del Gremio.

Las conclusiones del Estudio también servirán para dar al Gremio nuevas vías de dinamización del sector y mejorar el servicio al asociado.

Entre las conclusiones que se han publicado esta mañana, destacan las siguientes:

El sector de la jardinería en Cataluña está integrado básicamente por empresas de menos de 10 trabajadores ya que supone el 82,5% del total.

Las empresas con actividad de jardinería en Cataluña contrastadas en el presente estudio son 3.608 de las que el 45’1% son autónomos y representan a 40.500 trabajadores.

Son empresas relativamente jóvenes con unos 16 años de antigüedad media, donde el 30% de las empresas facturan hasta 400.000 € anuales.

El empresariado proviene mayoritariamente (80%) del mismo sector de la jardinería y, contrariamente a la impresión que se pueda tener, sólo el 6,6% se dedicaba anteriormente a la agricultura.

Por ubicación, la demarcación de Barcelona cuenta con el 57,1% de las empresas de jardinería, Gerona el 30,7%, Tarragona el 7,3% y Lérida el 4,9%; con un dato muy relevante, el 38,6% de las empresas del sector están afiliadas al Gremio de Jardinería de Cataluña.

Conclusiones del Estudio del sector de la jardinería en Cataluña

El presidente del Gremio de Jardinería de Cataluña, Andreu Massoni, ha presentado esta mañana en rueda de prensa las conclusiones del Estudio del Sector de la Jardinería en Cataluña en el marco del SPV (Salón de la planta, jardín y complementos) en la Feria de Gerona. El estudio ha sido elaborado por el Instituto DEP y ha contado con la colaboración de los Departamentos de Agricultura, Alimentación y Acción Rural y el de Innovación, Universidades y Empresa de la Generalitat de Catalunya.

La realización de este estudio, desarrollado durante los dos últimos años, responde a la preocupación del Gremio de Jardinería de Cataluña para conocer la situación real del sector. Las conclusiones de la investigación han corraborado algunos datos que el Gremio ya intuía, y también dan nuevas informaciones representativas del sector, hasta ahora muy disperso y desconocido. "Por fin podemos decir que tenemos datos para poner la jardinería "on-line" con los jardineros y el resto del mercado, para poder defender mejor los intereses de los agremiados y consolidar nuestra actividad profesional", ha afirmado Andreu Massoni, presidente del Gremio.

Las conclusiones del Estudio también servirán para dar al Gremio nuevas vías de dinamización del sector y mejorar el servicio al asociado.

Entre las conclusiones que se han publicado esta mañana, destacan las siguientes:

El sector de la jardinería en Cataluña está integrado básicamente por empresas de menos de 10 trabajadores ya que supone el 82,5% del total.

Las empresas con actividad de jardinería en Cataluña contrastadas en el presente estudio son 3.608 de las que el 45’1% son autónomos y representan a 40.500 trabajadores.

Son empresas relativamente jóvenes con unos 16 años de antigüedad media, donde el 30% de las empresas facturan hasta 400.000 € anuales.

El empresariado proviene mayoritariamente (80%) del mismo sector de la jardinería y, contrariamente a la impresión que se pueda tener, sólo el 6,6% se dedicaba anteriormente a la agricultura.

Por ubicación, la demarcación de Barcelona cuenta con el 57,1% de las empresas de jardinería, Gerona el 30,7%, Tarragona el 7,3% y Lérida el 4,9%; con un dato muy relevante, el 38,6% de las empresas del sector están afiliadas al Gremio de Jardinería de Cataluña.

En referencia a la formación de los empresarios/as del sector, el 56,2% no tiene formación específica en jardinería. Del 43,8% restante, sólo una tercera parte tiene acreditados ciclos de grado medio y superior en temas de jardinería y algunos han realizado cursos no reglados. En cambio, en lo que se refiere a la formación de los trabajadores/as, el 68,3% tiene formación específica en jardinería.

Con respecto al personal, la mayoría de trabajadores del sector de la jardinera tiene contrato indefinido, aunque está por debajo del global de Cataluña, según el EPA del 4º trimestre de 2008. Es un sector que apuesta por la igualdad de género, ya que el 24,7% de la plantilla son mujeres y una de cada tres forma parte del equipo directivo de la empresa donde trabaja. Una cifra muy alta, esta última, si la comparamos con el 6,5 del global de Cataluña según los datos del Anuario Mujer y Trabajo 2007 del Departamento de Trabajo de la Generalitat de Catalunya. La aportación de mano de obra extranjera representa el 26,4% del total de las plantillas, del cual una mayoría proviene de países africanos. Existe la queja generalizada que la falta de mano de obra especializada es un problema para el sector.

En cuanto a la relación con los clientes, los más habituales son los propietarios particulares (86%) que, además, son los que más facturación aportan; las comunidades de vecinos; las empresas constructoras y los ayuntamientos. Todos ellos provienen principalmente de recomendaciones o redes personales.

El 62,2% de las empresas de jardinería afirma llevar un seguimiento de la satisfacción de sus clientes, pero sólo el 31% sigue estrategias de fidelización, de las cuales, la más destacada, es la atención al cliente y las visitas personales (9,3% del total).

Del total de servicios que se prestan en el sector, más del 70% de las empresas se dedican al diseño, la construcción y el mantenimiento de jardines. Por lo tanto, la mayoría de las empresas de jardinería ofrecen los mismos servicios. El servicio de mantenimiento es el que más facturación aporta (46,2%).

Uno de los problemas del sector durante el año 2008 fue la aplicación del decreto de sequía y como ha quedado claramente reflejado en los datos del estudio, los jardineros recomiendan habitualmente a sus clientes las instalaciones de riego con ahorro de agua y la plantación de especies autóctonas con necesidades hídricas adaptadas al clima mediterráneo.

En relación a las nuevas tecnologías, marketing y publicidad, así como estrategias comerciales y canales de venta, consideran que necesitan más asesoramiento, aunque todavía hay un gran número de empresas que aseguran no necesitarlo.

Cuando se realizó la primera parte del estudio entre 2007-2008, las tres preocupaciones principales eran, el intrusismo, la preocupación por la sequía y la formación, sobre todo la especializada. En cambio, a finales de 2008 la crisis, con el 54%, era la preocupación más importante, así como la incertidumbre económica de cara al futuro. El factor costes es lo que más preocupa a todas las empresas por igual, independientemente del tamaño de éstas o de los servicios que ofrezcan. Sin embargo, el problema con mayúsculas en todo este periodo de estudio y que es repetitivo, es el intrusismo y la competencia desleal.

A pesar de todo, la valoración de funcionamiento del negocio es bastante positiva, con una media del 7,2 sobre 10. La valoración del funcionamiento mejora conforme aumenta el tamaño de la empresa. Fuente: Patronal Cecot

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