Prysmian reúne al sector en el Círculo de Bellas Artes de Madrid

En un evento marcado por la innovación y el compromiso con la sostenibilidad, Prysmian celebró el pasado jueves, 23 de mayo, una jornada en el emblemático Círculo de Bellas Artes de Madrid. Bajo el lema “Siente el Latido”, la compañía logró reunir a destacados profesionales del sector para presentar su estrategia de futuro y reafirmar su compromiso con la transición energética y la lucha contra el cambio climático.

La jornada arrancó con la intervención del director ejecutivo de Prysmian Iberia, Jordi Calvo, quien destacó la importancia de la implicación de todo el sector en la lucha contra el cambio climático.

Calvo enfatizó el papel fundamental de Prysmian en este proceso de cambio, señalando que la misión de la compañía es ofrecer al mercado productos y soluciones sostenibles e innovadoras, respaldadas por su sólida capacidad industrial y tecnológica, así como por el talento de sus equipos."Somos el referente del sector, también en innovación, hoy focalizada en ofrecer soluciones sostenibles”.

El director ejecutivo de Prysmian Iberia también subrayó los principios fundamentales que guían las acciones de la compañía, incluyendo la sostenibilidad, la innovación, la diversidad y la inclusión, destacando que estos principios no solo reflejan el compromiso con la sociedad, sino que también guían las decisiones diarias de la empresa. Además, compartió con los asistentes la estrategia de doble marca, Prysmian y General Cable, que permite atender las necesidades de los clientes anticipándose de una forma ágil a los cambios del mercado.

Jordi Calvo concluyó su discurso resaltando la importancia del talento humano, la capacidad industrial y la voluntad colectiva de la sociedad en la consecución de la transición energética.

Marcello del Brenna, director ejecutivo de Prysmian Sur de Europa, tomó la palabra para detallar la estrategia “Connect To LEAD”, organizada en cuatro pilares fundamentales que guiarán a la compañía en su misión de facilitar la transición energética global: capacidad de expansión propia, catálogo innovador y equilibrado, empoderamiento de la gente y segmentación del negocio. Marcello Del Brenna subrayó cómo estos pilares permitirán a Prysmian liderar en innovación y sostenibilidad, en línea con su compromiso con la descarbonización global, la electrificación y el desarrollo sostenible.

Sonia Merino, directora de RRHH y Organización de Prysmian Iberia, expresó que “las organizaciones no solo deben centrarse en los resultados financieros, sino también en su impacto social. Las grandes empresas tenemos la capacidad y la responsabilidad de cooperar con las comunidades más vulnerables”

Sonia Merino compartió con los asistentes el proyecto en el que Prysmian está inmerso junto a la ONG Alice for Children en las afueras de Nairobi: ‘The Digital School Project’. Este nuevo proyecto tiene como objetivo proporcionar a los estudiantes de secundaria una formación específica en el campo de la informática, abarcando habilidades como la programación, el diseño gráfico, la gestión de redes sociales y el comercio electrónico.

Simultáneamente, con el apoyo a la formación académica de la comunidad, Prysmian contribuye al desarrollo de las actividades cotidianas que aseguran las necesidades básicas, como la potabilización del agua.

El evento concluyó con un cóctel en el Salón de Baile del Círculo de Bellas Artes, donde los asistentes pudieron conversar y compartir impresiones sobre el futuro del sector.