Durante el Foro Económico Mundial celebrado en Davos, Suiza, se presentó el estudio ‘Las moléculas verdes: la inminente revolución del mercado del empleo en Europa’

En el marco del Foro Económico Mundial celebrado en Davos, Suiza, se ha presentado el estudio: ‘Las moléculas verdes: la inminente revolución del mercado del empleo en Europa’. El informe, desarrollado por ManpowerGroup y Cepsa, destaca el impacto económico significativo que los nuevos combustibles renovables, como el hidrógeno verde y los biocombustibles, tendrán en términos de creación de empleo.

De acuerdo con el estudio, se prevé que estos combustibles renovables generen 1,7 millones de nuevos empleos y contribuyan al crecimiento del Producto Interno Bruto (PIB) europeo en 145.000 millones de euros hasta el año 2040, según informaron fuentes de la energética en una nota de prensa.

El documento señala a España como “líder” en la producción de hidrógeno verde y el crecimiento del empleo relacionado con las moléculas verdes en las próximas dos décadas. Así, el informe anticipa que la industria española vinculada a estos combustibles generará más de 116.000 puestos de trabajo durante la próxima década y aproximadamente 181.000 empleos hasta 2040. Estas cifras representan el 11% del empleo total generado en la Unión Europea y el Reino Unido en el mismo período. En términos de crecimiento económico, se espera que el sector aporte en nuestro país 15.600 millones de euros adicionales hasta 2040, lo que supondría un incremento del 1% respecto al PIB del año 2022.

El estudio también destaca que España se posiciona como el país que requerirá más competencias vinculadas a la transición energética para los nuevos empleos hasta 2040, representando el 55% de las nuevas posiciones. Además, señala una reducción en la brecha de género en el sector energético, alcanzando un 37% de representación de mujeres en la industria de las moléculas verdes. A su vez, se proyecta que el ritmo de incorporación de mujeres se duplicará en comparación con los hombres entre 2030 y 2040, permitiendo que las mujeres ocupen el 51% de los nuevos empleos directos generados en combustibles renovables al final de la década de 2040.

Presentación del estudio ‘Las moléculas verdes: la inminente revolución del mercado del empleo en Europa’, en Davos, Suiza.

“El cambio climático plantea uno de los mayores desafíos de la humanidad, siendo la transición energética crucial para garantizar el futuro de nuestro planeta. En Cepsa pretendemos liderar esta revolución a través de nuestra propia transformación hacia una empresa de producción de moléculas verdes como el hidrogeno verde y los biocombustibles para descarbonizar sectores como el transporte y la industria pesados”, afirmó Maarten Wetselaar, CEO de Cepsa. “En esta transición, las alianzas y la inclusividad resultan fundamentales. Nuestra colaboración con ManpowerGroup representa un siguiente paso esencial para impulsar la increíble oportunidad de creación de empleo que supone la transición energética, ya que nos permitirá canalizar conocimientos estratégicos basados en datos y transformarlos en programas específicos de upskilling, gestión y planificación de los perfiles necesarios e iniciativas de formación. Juntos podemos preparar a los profesionales con las habilidades que exigen los roles green emergentes y hacer accesible la oportunidad para que sea inclusiva y empodere a miles de profesionales”, añadió.

“A medida que se hace más patente el impacto del cambio climático en todo el mundo, se hace más urgente una acción colectiva coordinada. Las naciones europeas están tomando medidas para acelerar la transición hacia una economía basada en energías renovables y lograr emisiones netas cero. Y precisamente dicho impulso de la descarbonización representa el próximo gran cambio en el mundo del empleo”, comentó Jonas Prising, CEO de ManpowerGroup. “Estamos ante una nueva era que representa una enorme oportunidad, no sólo para las empresas, sino para millones de profesionales. Sin embargo, sólo se podrá aprovechar si preparamos a las personas para ello. El futuro del trabajo es verde y tenemos que trabajar juntos para garantizar el futuro del planeta y sus habitantes”, concluyó.

"El 88% de los nuevos empleos generados por el hidrógeno verde y los biocombustibles a 2040 surgen en otros sectores distintos al energético, como el sector servicios, industrial o la construcción".

“Sólo 20 ocupaciones copan 8 de cada 10 nuevos empleos generados en la industria de los combustibles renovables: son fundamentalmente puestos técnicos de nivel medio y superior”, apuntaron desde Cepsa. Está previsto que hasta 2040 crezca la demanda de científicos e ingenieros de nivel medio y alto, electricistas, directores de administración y comerciales, peones de minería y construcción, profesionales IT y operarios de metalurgia y maquinaria. “Los profesionales que quieran aprovechar uno de los nuevos empleos que se crearán, han de estar formados en alguna o varias de las competencias necesarias para desempeñar estas ocupaciones. A la vez, es necesario movilizar a los profesionales de ocupaciones que perderán relevancia para que puedan reciclarse en otras más demandadas”, adelantaron desde la empresa.

El 88% de los nuevos empleos generados por el hidrógeno verde y los biocombustibles a 2040 surgen en otros sectores distintos al energético, como el sector servicios, industrial o la construcción, “lo que señala que la economía de las moléculas verdes tiene un impacto tractor en toda la cadena de valor productiva”. El informe señala que la transición requiere de ‘upskilling’ y ‘reskilling’ del 60% de los profesionales en Europa para dotarlos de habilidades críticas. “Países como Italia, Alemania y la propia España se enfrentan a las mayores brechas de habilidades que deben abordarse mediante la formación profesional, herramientas de mapeo de la población activa y sus capacidades y la colaboración público-privadas”, advirtió Cepsa en su comunicado.