El 78% de las empresas de energía y suministros tiene dificultades para encontrar a los profesionales que busca
Según datos del estudio de ManpowerGroup sobre 'Desajuste de Talento en 2023', un 78% de las empresas de energía y suministros en España afirma tener dificultades para encontrar a los profesionales que busca. Aunque preocupante, el resultado mejora la media general nacional, que se mantiene en máximos históricos, con un 80%. Por el contrario, el sector lidera el ranking a nivel global, junto con Publicidad y comunicación, ambas presentan un promedio del 79%.
Óscar Lupión, director corporativo de Energía en ManpowerGroup, comentaba que “las empresas del sector energético necesitan desarrollar las capacidades de sus equipos y contar con profesionales que traigan nuevas habilidades para afrontar la evolución de su negocio desde los combustibles fósiles hacia las renovables”.
De este modo, las empresas de energía y suministros se sitúan entre las menos afectadas por el desajuste de talento en España. Encabeza el ranking publicidad y comunicación (91%), seguido de tecnología (84%), y bienes y servicios de consumo (83%). También por encima de la media se ubican salud y farmacia (82%) e industria (81%). Por debajo, igualado con el propio sector energético, aparece logística, transporte y automoción (78%); y cierra la lista, con el resultado menos agudo, financiero e inmobiliario (74%).
Entre las estrategias que ponen en marcha las empresas españolas de energía y suministros para atraer y fidelizar a los profesionales que necesitan, las medidas de flexibilidad respecto al cuándo y al dónde se trabaja se posicionan como la principal herramienta, empleada por el 42% de las compañías.
Valorar fuentes alternativas o que no se utilizaban previamente para acceder a candidatos es la siguiente medida más utilizada por un 39% de los consultados. Las mejoras económicas como los signing bonus o primas por cambiar de empleo (29%), la automatización de los procesos de selección (26%) y la reducción de las cualificaciones requeridas (19%) son las otras principales estrategias.
