Gran acogida del 'III Foro Internacional Mujer y Sector Transporte' en Málaga

El 'III Foro Internacional Mujer y Sector Transporte' organizado por Andamur, se celebró el 20 de febrero en el Museo Automovilístico de Málaga y reunió a destacadas personalidades del transporte por carretera, visibilizando el papel de la mujer en esta industria y generando un espacio de debate enriquecedor sobre los desafíos y oportunidades del futuro. La jornada dio comienzo a las 10:00 con un acto de bienvenida a cargo del CEO de Andamur, Miguel Ángel López, quien destacó la importancia de eventos como este para seguir impulsando la diversidad y la inclusión en el sector.

Desde el inicio de la sesión, se puso de manifiesto la necesidad de continuar avanzando en materia de equidad de género y de reconocer la contribución de las mujeres en el sector del transporte. Además, contó con la intervención de la directora general de Transporte por Carretera y Ferrocarril del Ministerio de Transportes y Movilidad Sostenible, Roser Obrer, quien subrayó el papel fundamental de la mujer en la evolución del transporte, según señalaron en una nota de prensa fuentes de Andamur a través de su página web.

Desde el inicio de la sesión, se puso de manifiesto la necesidad de continuar avanzando en materia de equidad de género y de reconocer la contribución de las mujeres en el sector del transporte.

La primera ponencia de la jornada corrió a cargo de la consejera delegada de Grupo Disfrimur, Isabel Sánchez Serrano, quien compartió su experiencia y reflexionó sobre los retos y oportunidades que las mujeres enfrentan en el sector. En su intervención, hizo un viaje en el tiempo recordando la evolución del papel de la mujer a nivel laboral y social. Relató los inicios de Disfrimur como tienda de ultramarinos y cómo crecieron hasta convertirse en lo que son hoy. La consejera delegada también hizo un homenaje a la mujer camionera con tres emocionantes vídeos en los que se pusieron nombre y apellidos a tres profesionales de su empresa, quienes compartieron sus vivencias y un mensaje claro de entusiasmo y amor por su profesión.

Posteriormente, tuvo lugar la primera mesa redonda, enfocada en el papel de las empresarias en el transporte. Moderada por Amanda Aquino, contó con la participación de destacadas líderes como Ema Leitão (Gestión de Estrategia y Contratos de Transportes Nogueira, Portugal), Joanna Wachowiak-Jurasz (Gerente de Guess Polska, Polonia), Marta Sánchez López-Lago (Propietaria de Transportes Narval, España) y Mari Luz Cobos (directora general de Grupo Transaher, España). En este debate, se analizaron las estrategias de liderazgo y la importancia de fomentar la presencia femenina en los altos cargos del sector.

Las participantes compartieron claves sobre cómo hacer frente a un mercado cambiante, destacando la importancia de la negociación, el trabajo diario, el esfuerzo y la capacidad. Enfatizaron que el sector necesita talento y pasión, y que activar un sistema de escucha activa es fundamental para entender las necesidades del mercado y adaptar el negocio.

La conciliación fue un desafío destacado , no solo para mujeres, sino para todos los profesionales del sector. Además, se señaló la relevancia de la tecnología y la inteligencia artificial en la optimización de procesos y la modernización del transporte.

Uno de los temas recurrentes fue la seguridad, tanto en parkings como en áreas de servicio, destacando la problemática de la insuficiente red de parkings de seguridad. La conciliación también fue un desafío destacado, no solo para mujeres, sino para todos los profesionales del sector. Además, se señaló la relevancia de la tecnología y la inteligencia artificial en la optimización de procesos y la modernización del transporte.

Sobre cómo gestionar el estrés, la propietaria de Transportes Narval lo definió como un sector “moderno, divertido, dinámico, que posibilita evolucionar y ser parte de cambios, esto es muy motivante para hacer frente al estrés que genera”, a lo que se sumó la gerente de Guess Polska indicando que efectivamente “el estrés es motivador, hay que tomar decisiones rápidas para tener el máximo control sobre lo que sucede”. La directora general del Grupo Transaher añadió: “Es importante no procrastinar y rodearte de un equipo competente en el que poder delegar y confiar”.

A continuación, dio comienzo una intervención de la CEO en DAC Docencia, Elisa Capote, en la que afirmó que “con formación podemos abrir caminos, donde es importante la colaboración de la administración para la incorporación de los estudiantes al mundo laboral, dando facilidades y eliminando los obstáculos con los que cuentan actualmente. Es importante motivar, visibilizar, formar e informar”.

Tras el coffee break tuvo lugar, la mesa redonda dedicada a las mujeres camioneras. Esta mesa, moderada por Azucena Marín, contó con los testimonios de Natalia Sówka (Polonia), Amal Rannane (Marruecos), Normania Pereira (Portugal) y Mar González (España), quienes compartieron sus vivencias en ruta, los desafíos que enfrentan y las soluciones para mejorar las condiciones del sector.

La seguridad fue una de las principales preocupaciones. Las ponentes señalaron la necesidad de infraestructuras adaptadas, mayor seguridad en las áreas de descanso y una mejor conciliación entre la vida personal y profesional.

Las participantes compartieron algunos consejos que les dio la experiencia al volante. Pereira afirmó que: “Es imprescindible establecer mecanismos de autoprotección”. Sówka explicó que para evitar situaciones desagradables cuenta con un generador y ducha en su camión y González resaltó que: “Es necesario hacer paradas que te permitan sentirte en casa, que te faciliten servicios para estar tranquila y poder cubrir la higiene y el descanso de manera adecuada”. Todas coincidieron en que consideran la red de áreas de servicios y parkings de seguridad de Andamur como un espacio agradable, seguro y confiable para sus descansos.

El camión, para muchas de ellas, es una forma de vida. “Es un estilo de vida que te permite desarrollarte y pensar en muchas cosas, te da la posibilidad de ver el horizonte y decidir dónde quieres llegar”, comentó Pereira y Rannane añadió la “capacidad de ser independiente, de poder decidir”. Un punto de encuentro entre todas fue que, a pesar de las dificultades, su pasión por la profesión es el motor que las impulsa a seguir adelante.

Uno de los momentos más esperados de la jornada fue la entrega de los Premios WOW, creados por Andamur para reconocer el esfuerzo, la dedicación y la trayectoria de mujeres y entidades que están contribuyendo al cambio en el sector del transporte. La entrega fue conducida por la directora de Marketing y Costumer Care, Ángeles Ruiz, quien destacó la importancia de estos galardones para dar visibilidad al talento femenino en el sector y premiar el esfuerzo por ser un motor de cambio.

En esta edición, un jurado compuesto por expertos del sector, tanto personal interno de Andamur como externo, valoraron con rigor y objetividad la multitud de candidaturas presentadas. Finalmente, tres profesionales fueron seleccionadas para recibir este reconocimiento que busca visibilizar su talento y aportación a la industria.

En esta edición, un jurado compuesto por expertos del sector, tanto personal interno de Andamur como externo, valoraron con rigor y objetividad la multitud de candidaturas presentadas.

Estos galardones están divididos en varias categorías:

• Premio a una Vida Sobre Ruedas, otorgado a María Dolores Rodríguez, en reconocimiento a su valentía y determinación para convertirse en una camionera independiente tras años de esfuerzo y dedicación. Entregaron el premio la responsable de Desarrollo de Negocio en Andamur, Michela Avataneo, y la gerente de Apetamcor. Natalia Blanco.
• Premio a la Gestión Innovadora, concedido a Yolanda Águila, por su contribución a la digitalización, formación y modernización del sector, además de su papel en la creación de la primera Asociación de Transporte de Mercancías por Carretera en Almería. Entregaron el premio, la responsable de Innovación en Andamur, Almudena García Escudero, y la directora de Compras en CCT Safor, Mercedes Climent.
• Premio a la Trayectoria Empresarial, otorgado a Marta Sánchez, por su liderazgo en la gestión y crecimiento de su empresa familiar, consolidándola como un referente en el sector con una amplia red de distribución en España y Portugal. Entregaron el premio la coordinadora Comercial en Andamur, Adela Romera, y la CEO en Grupo Chema Ballester, Lorena Ballester.
• Premio Honorífico, entregado por el CEO de Andamur, Miguel Ángel López, en reconocimiento a una contribución excepcional al sector. Recibió este galardón la fundadora de Andamur, María Dolores Sánchez, en un emotivo cierre de la gala.