FEM-AEM anuncia nuevos nombramientos para impulsar el servicio a sus asociados
FEM-AEM, la Asociación referente en el sector de la manutención en España, ha anunciado los recientes nombramientos de Asier Barberena como secretario técnico y Silvia Calvet como secretaria administrativa. Estos cambios fortalecen nuestra organización y dinamizan nuestras actividades en beneficio de todos nuestros asociados.
Asier Barberena, secretario técnico, y Silvia Calvet, secretaria administrativa.
Asier Barberena, nuevo secretario técnico, es colaborador de Smartlog, empresa recientemente incorporada a la Asociación, y ha sido elegido miembro del Consejo en la última asamblea. Como secretario técnico de FEM-AEM, asumirá la responsabilidad de secretario en el CTN-58 (Comité Técnico de Normalización) de UNE, antes AENOR, cargo que FEM-AEM viene desempeñando desde la creación de AENOR en 1986.
En las reuniones de los distintos subgrupos del CTN-58 desarrollará funciones de coordinador y moderador de las mismas.
De esta forma, FEM-AEM seguirá ofreciendo a sus asociados la mejor información sobre la evolución de la normativa del sector, así como la posibilidad de colaborar en la redacción de la misma, tanto a nivel nacional como europeo, ya que todos los asociados pueden participar ventajosamente en los subgrupos de Normalización relativos a sus líneas de productos.
Por otra parte, Silvia Calvet, nueva secretaria administrativa, cuenta con una trayectoria de 30 años en FEM-AEM como gestora administrativa y responsable de Contabilidad, ahora ha sido designada por el Consejo de Dirección para asumir el papel de secretaria administrativa. Su larga experiencia y profundo conocimiento de la Asociación la llevaran a cubrir con éxito las nuevas funciones que asumirá y que se añadirán a las que ha venido desarrollando hasta el momento.
Gracias a su impulso y capacidad de trabajo, se ha creado una nueva página web con un blog destinado a los asociados que, junto con el nuevo catálogo, mejoran la comunicación de FEM-AEM con el mercado.
Con estos nombramientos FEM-AEM refuerza la organización para mejorar sus prestaciones a los actuales asociados y animar a las empresas que todavía no lo son a incorporarse a la misma, incrementando su peso específico tanto ante el mercado como ante las instituciones.
