GXO anuncia el nombramiento de Letitia James como vicepresidenta de Diversidad e Inclusión
GXO Logistics, compañía dedicada en exclusiva a contratos logísticos, ha anunciado el nombramiento de Letitia James como vicepresidenta de Diversidad e Inclusión, un puesto de nueva creación en la compañía. James se encargará de hacer avanzar y evolucionar la visión, estrategia e iniciativas de diversidad e inclusión de la compañía, apoyando los objetivos de negocio de GXO y reforzando su cultura de inclusión.
Letitia James, vicepresidenta de Diversidad e Inclusión de GXO.
“Estoy encantada de dar la bienvenida a una profesional con la experiencia de Letitia al equipo de GXO”, comenta Maryclaire Hammond, directora de Recursos Humanos de GXO. “Ser inclusivos es un valor fundamental para nuestro negocio y cultura. Estoy deseando trabajar con Letitia para impulsar una cultura de pertenencia en la cual todos los empleados valoren las opiniones, talentos, identidades, trayectorias y experiencias de los demás para fomentar la innovación y el éxito a medida que crecemos como organización a nivel global”, añade.
James aporta una amplia experiencia en cambios culturales, responsabilidad social y desarrollo de talento diverso, y ha sido hasta hace poco directora de Diversidad e Inclusión de Compass Group, empresa líder global en contratos de alimentación y hostelería que ofrece sus servicios a millones de personas. En este puesto, James se encargó de gestionar la amplia red de agrupaciones de diversidad y grupos de recursos para empleados, creando un programa de desarrollo a la vez que mejoraba la interacción de los trabajadores y el desarrollo de talento diverso. James también ocupó el cargo de senior project manager en Compass, compañía para la que ha trabajado cerca de dos décadas. James también ha sido presidenta del Diversity and Inclusion Action Council, en cuyo organismo ha trabajado en iniciativas y estrategias que han permitido que determinados sectores consigan mejorar su atención de la diversidad e inclusión de los equipos.
James tiene un MBA por la Universidad de Georgia y un grado de la Clayton State University, donde es miembro de la junta de antiguos alumnos.
GXO busca ser el punto de referencia en cuanto a los principios ESG (factores medioambientales, sociales y de gobierno corporativo) en la cadena de suministro. GXO recibió una calificación ‘AA’ ESG por parte de MSCI, un proveedor líder en índices y análisis basados en la investigación, lo que sitúa a la compañía por encima de otras del sector, y ha sido reconocida por la Human Rights Campaign en el Corporate Equality Index por su inclusión de trabajadores LGTBIQ+.
