CHEP incorpora a Monika Ferdin y Marta Fuentes al Equipo Directivo
La compañía global de sistemas pooling de palés y contenedores, CHEP, ha incorporado a su Equipo Directivo en España y Portugal a M onika Ferdin como Directora de Recursos Humanos de CHEP Iberia. En este puesto sustituye a Marta Fuentes ahora es Directora de Retail & Asset Management en CHEP España.
" Apostamos por el intercambio de talento entre distintas funciones y mercados dentro de nuestra compañía yconfiamos en la visión estratégica de nuestros directivos para seguir desarrollando soluciones que aporte valor a la cadena de suministro; faciliten el ahorro de costes y fortalezcan la recuperación económica.” afirma David Cuenca, Vicepresidente y Director General de CHEP Iberia.
Marta Fuentes. Directora de Retail & Asset Management en CHEP España
Marta Fuentes, se encargará del diseño e implementación de estrategias de negocio que contribuyan a optimizar las relaciones de CHEP con la distribución comercial y añadir valor a este sector del mercado, con nuevas soluciones logísticas y de marketing que faciliten la distribución y comercialización de productos a la vez que mejoran los costes.
Fuentes es licenciada en Derecho por la Universidad de Málaga y cuenta con un MBA por la IE Business School. Ejerció durante un tiempo como abogada y en 2000 comenzó a trabajar en CHEP Italia dentro del departamento de Gestión de Activos. Posteriormente asumió funciones de Manager de Recursos Humanos para Italia y Grecia y en 2008 se trasladó finalmente a Madrid como Directora de Recursos Humanos para Iberia.
Monika Ferdin. Directora de Recursos Humanos de CHEP Iberia
Monika Ferdin se traslada a Madrid desde Varsovia donde ha desempeñado hasta ahora las funciones de Directora de Recursos Humanos para CHEP Polonia y países de Europa del Este. Ferdin ha sido la responsable de crear y gestionar el equipo de CHEP en la región, en 14 países, sin duda clave para asegurar el crecimiento de CHEP Europa
Antes de formar parte del equipo de CHEP, Monika Ferdin trabajó para British American Tobacco durante 11 años en puestos ejecutivos en el área de Recursos Humanos y en proyectos específicos de gestión del talento. Ferdin es licenciada en Derecho y Psicología Social ycuenta con un Master of Arts en esta materia.
