La conflictividad laboral y negociación en la empresa, a debate en los seminarios de Lógica

Lógica, Organización Empresarial de Operadores Logísticos, celebró el pasado 24 de junio una jornada sobre “Conflictividad Laboral y Negociación” que tuvo lugar en las instalaciones de la patronal en Madrid y que reunió a un nutrido grupo de directivos del sector.

La inauguración del acto corrió a cargo de Eloísa García-Moreno, Directora General de Lógica, que en su intervención señaló la importancia de analizar y debatir sobre las causas de conflictividad laboral y los conflictos colectivos que sufre el sector, así como las posibles soluciones a los mismos, y más especialmente en épocas de crisis como la actual.

Por su parte, María Guijarro, Consultora de Desarrollo y Coach y encargada de la dirección y debate de esta jornada, enumeró algunas de las acciones a emprender ante la posibilidad de conflictos en la empresa, donde destacó la necesidad de definir funciones y tareas cuyo objetivo sea potenciar el compromiso y la identificación de las plantillas con la empresa; repartir las responsabilidades derivada en todas las áreas y niveles de la organización, así como la importancia de dotar a la organización de los recursos humanos, herramientas y sistemas para el cumplimiento de los objetivos anteriores.