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Los equipos Pit Viper han perforado un total de más de 41.000 km

Las perforadoras autónomas de Epiroc dan la vuelta al mundo

Redacción Interempresas09/03/2023

Epiroc continúa acelerando la transformación de la industria minera hacia menores emisiones, mayor seguridad y mayor productividad de la mano de sus equipos de perforación autónomos que han alcanzado un nuevo hito: perforar con éxito la longitud equivalente a más de una vuelta al planeta Tierra.

Equipos de perforación autónomos Pit Viper

Equipos de perforación autónomos Pit Viper.

Los equipos de perforación de Epiroc funcionan cada vez más de forma autónoma. Las perforadoras de superficie Pit Viper de la compañía ahora realizado perforaciones por un total de más de 41.000 km, superando la circunferencia del globo de 40.075 km. Los beneficios sociales generados hasta ahora son significativos, incluida una reducción de las emisiones de CO2e de más de 100 000 toneladas el equivalente a plantar un nuevo bosque del tamaño de Estocolmo. La reducción de las emisiones de CO2e se logra mediante una mayor eficiencia de la perforación autónoma, una perforación de mayor precisión y una necesidad significativamente menor de viajar a las plataformas, que pueden estar muy lejos de la sala de control.

Del mismo modo, los equipos subterráneos autónomos de Epiroc, así como los equipos de perforación de producción Simba, son cada vez más utilizados por los clientes. Uno de los clientes mineros de Epiroc ha perforado más de un millón de metros bajo tierra de forma autónoma utilizando un solo equipo Simba. Además de las emisiones más bajas, otros beneficios de la perforación autónoma incluyen un entorno de trabajo más seguro y cómodo para los operadores y una mayor productividad. “Nuestras soluciones de perforación autónomas son un ejemplo de cómo estamos acelerando la transformación hacia un futuro más sostenible”, dice Helena Hedblom, presidenta y directora ejecutiva de Epiroc. “Tenemos una agenda de innovación rigurosa, también dentro de la digitalización y la electrificación, para encontrar nuevas formas de reducir el impacto ambiental, al tiempo que aumenta la seguridad y la productividad”.

Los minerales como el cobre y el níquel son clave para la transformación de la sociedad hacia un futuro más sostenible, ya que se necesitan en baterías de automóviles eléctricos, paneles solares y otras tecnologías de energía renovable. Un informe de la Agencia Internacional de la Energía concluyó que si el mundo debe cumplir con el objetivo global de cero emisiones netas, la demanda de minerales de tecnología limpia, incluidos el cobre y el níquel, aumentará significativamente en los próximos años.

Epiroc ha lanzado varias iniciativas para ayudar a la industria a extraer los minerales necesarios de la manera más sostenible y eficiente posible. Por ejemplo, Epiroc está trabajando para ofrecer su flota completa de equipos de minería subterránea en versiones libres de emisiones para 2025 y su flota completa de equipos de superficie en versiones libres de emisiones para 2030. Otro ejemplo es la asociación con la siderúrgica SSAB, que comenzó en 2022, para producir equipos de minería utilizando acero libre de fósiles.

Epiroc también apoya la transición hacia una economía circular proporcionando equipos y servicios que permiten el reciclaje y la reutilización de materiales. Por ejemplo, la industria de la construcción utiliza las herramientas de accesorios hidráulicos de Epiroc para procesar hormigón, asfalto y otros materiales in situ, lo que reduce los desechos y mejora la eficiencia de los recursos.

En 2021, Epiroc recibió la validación de la iniciativa Science Based Targets (SBTi) para los objetivos de 2030 de reducir a la mitad sus emisiones de CO2e en operaciones propias, así como del uso de productos vendidos. El SBTi validó que los objetivos climáticos de Epiroc están en línea con mantener el calentamiento global en un máximo de 1,5 °C, en consonancia con la ciencia climática más reciente y con los objetivos del Acuerdo Climático de París.

Empresas o entidades relacionadas

Epiroc, S.L.U.

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