LoxamHune acelera en su 'viaje al mundo' del alquiler

El 25 de enero, el Palacio de Congresos y Exposiciones de Sevilla (FIBES) ha acogido la Convención de LoxamHune 2025. Cerca de mil profesionales, entre directivos, empleados y proveedores, han asistido al gran encuentro anual de esta firma líder en el mercado de alquiler de maquinaria y equipos en España y Portugal, pudiendo disfrutar, en esta ocasión bajo el lema 'Nuestra Vuelta al Mundo', de una completa travesía por el pasado, presente y futuro de la compañía.

LoxamHune sigue superándose año tras año con sus Convenciones. Tras las citas inolvidables de Madrid (quién no se acuerda de las de Kinépolis o Wah) y la del año pasado en el parque temático Puy du Fou de Toledo, este año subió aún más el listón convocando a cerca de mil personas en Sevilla. Un tremendo desafío logístico y organizativo que, gracias a un extraordinario equipo de profesionales, volvió a saldarse con un rotundo éxito.

Cerca de 1.000 profesionales, entre directivos, empleados y proveedores, han asistido a la Convención de LoxamHune 2025.

La elección de Sevilla le ha servido además a LoxamHune para hacer girar sus presentaciones en torno al lema 'Nuestra Vuelta al Mundo', en homenaje a la expedición iniciada en la capital hispalense hace más de 500 años por 265 marineros capitaneados por Fernando Magallanes y que supuso la primera vuelta al mundo de la historia (la salida de las embarcaciones también tuvo lugar un sábado, por cierto). Con una fantástica puesta en escena y el acompañamiento de vídeos sorprendentes, los diferentes directivos de LoxamHune dibujaron una completa radiografía de los logros realizados en los últimos años, de la situación actual y de cómo quieren afrontar los próximos desafíos.

Directivos de LoxamHune que intervinieron en la Convención. De arrba a abajo y de izquierda a derecha: David García-Díaz (director comercial y de marketing), Sergio Banzo (COO), Fernando Parrondo (director de RRHH), Santiago Vaquero (director de tecnología y digitalización), Armando Murga (director de sistemas), Joaquín Entrambasaguas (CFO), Francisco Rodríguez (director de compras y técnico), Luis Ángel Salas (CEO), José Antonio Huertas (COO), Sara Andrade (directora de marketing estratégico y comunicación corporativa), José Miguel Rincón (director de Administración) y Sergio García (director financiero).

La cita de este año, como recordaba Luis Ángel Salas, CEO de LoxamHune, ha sido muy especial para el equipo directivo de la compañía porque en diciembre de 2024 se ponía fin al plan que durante diez años han ejecutado con éxito para sanear sus cuentas y para consolidarse como el líder ibérico en el alquiler de maquinaria y equipos.

Los datos no dejan lugar a la duda de ello. En 2014 la compañía apenas superaba los 60 millones de euros de facturación, arrastraba pérdidas de 55 millones y acumulaba una deuda de cerca de 300 millones. Una década después, LoxamHune ha cerrado el 2024 con una facturación récord de 183,4 millones de euros (160,8 en España y 22,6 en Portugal), un nivel de endeudamiento inferior al 1,3% y un Ebitda de 78 millones de euros (43,4%), sumando así ocho trimestres consecutivos por encima del 40%.

Pero es que además LoxamHune ha podido trasladar estos buenos resultados económicos a un factor clave para cualquier empresa: el del personal. La compañía ha ido aumentando su equipo de profesionales año tras año, prácticamente duplicando su plantilla desde 2016: 471 empleados aquel año frente a los 932 actuales. Y todo ello con contratos de calidad, en su gran mayoría indefinidos.

Intervención de Luis Ángel Salas, CEO de LoxamHune, con la imagen ilustrativa detrás de la expedición capitaneada por Fernando Magallanes.

Esto lo ha logrado LoxamHune bajo conceptos que, como recordaba Luis Ángel Salas, forman ya parte del ADN de la compañía, como son “inteligencia, exigencia, capacidad de trabajo, carácter y curiosidad”. Como también es inherente a esta empresa dos factores cada vez más importantes en nuestra sociedad: la seguridad y el respeto por el medio ambiente. De lo primero dan buena muestra sus datos de accidentes laborales en la empresa (172 en 2010 frente a los 56 del pasado año, y eso a pesar del aumento de plantilla), así como que 40 de sus 58 delegaciones no sufrieran accidentes en 2024 y campañas de promoción de seguridad como la recientemente lanzada 'Es por ti' (doce iniciativas, una por cada mes del año, con el objetivo de concienciar sobre la seguridad y la salud de las personas, tanto en el ámbito laboral, como en el personal).

Y respecto a lo segundo, entre otras medidas, LoxamHune actualizó en 2024 su sello medioambiental otorgado por el Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico. Una distinción que vuelve a consolidar a la compañía como única empresa de su sector que calcula, reduce y compensa la huella de carbono que genera su actividad.

Luis Ángel Salas quiso agradecer públicamente a todo su equipo directivo el trabajo realizado en estos últimos diez años.

Todo esto se plasma además en valores diferenciales como que LoxamHune haya vuelto a ser certificada por tercera convocatoria consecutiva como Gran Lugar para Trabajar en España y Portugal, primera compañía de su sector que obtiene y revalida este título en la Península, otorgado por la consultora Great Place to Work.

A través de las diferentes presentaciones de los directivos de LoxamHune, los asistentes a la Convención también pudieron conocer informaciones relevantes como que la compañía ha triplicado sus beneficios en el último trienio, que superó con tremenda eficiencia grandes desafíos en 2024 (en apenas cinco días se recuperó de un ciberataque; y perdió 30 máquinas grandes por el paso de la DANA en Valencia, por poner dos ejemplos), que sigue mejorando la eficiencia de sus talleres (un factor clave para su actividad), que apuesta fuerte por la captación y retención de talento implementando novedosas medidas para mejorar las condiciones laborales de sus trabajadores (la plataforma VivoFácil es un claro ejemplo de ello), que seguirá con la formación interna de sus empleados a través de los Planes de Desarrollo de Carrera y de la Academia LoxamHune, que implementará todas las medidas necesarias para reducir la siniestralidad laboral (objetivo: crear una cultura de seguridad en la compañía y en el propio sector), que tiene la firme voluntad de avanzar en la excelencia en el servicio (los trabajos realizados por LoxamHune, tanto Power como Rental, para paliar las terribles consecuencias de la DANA en Levante es una buena muestra de cómo se puede conseguir), que implementará todas las medidas necesarias para hacer una buena gestión del Dato y ganar así en eficiencia operativa, y que potenciará e implementará herramientas digitales para mejorar el servicio al cliente (e-commerce, web, portal del cliente, rrss, encuestas, chat live, etc., con nuevos e interesantes proyectos para este año como la activación de un whatsapp corporativo, el chatbot y un sistema de SMS para entrega de máquinas, entre otros).

La zona exterior de FIBES, recinto donde se celebró la Convención, contó con la presencia de varios equipos del parque de maquinaria de LoxamHune.

En cuanto a líneas de negocio, en 2024 siguió creciendo la división de maquinaria ligera, que aportó cerca de 7 millones de euros, un 20% más que el año anterior. Y también es destacable el comportamiento experimentado en la división de Eventos, que mantiene un ritmo de crecimiento anual del 7,5%, con presencia en acontecimientos de primer nivel como los conciertos de Taylor Swift, Bruce Springsteen o el Festival de Eurovisión Junior.

La empresa culminó en 2024 la integración de las empresas portuguesas H.R.E Aluguer de Equipamentos (HRE), adquirida en diciembre de 2022, y Hune Aluguer, hasta ahora nombre de la empresa en Portugal. Con ello, el nombre actual de la compañía ha pasado a ser Loxam Portugal, SA, habiendo cerrado el 2024 con un Ebitda extraordinario de 10,5 millones de euros (48,7%).

La integración en Portugal tuvo una destacada presencia en la Convención. Mesa redonda integrada por (de izquierda a derecha) Ricardo Cesário (delegado en Benavente), Tiago Teles (controller del área de Portugal), Bruno Baguinho (jefe de la oficina de Loulé) y Hugo Filipe Fonseca (director del área de Portugal).

La compañía ha sido reconocida con el certificado PME Líder, un distintivo que refleja su compromiso con la excelencia en la gestión, su solidez financiera y su destacada contribución al desarrollo económico en Portugal. Este reconocimiento acentúa el papel clave de la empresa en el fortalecimiento del sector y en el apoyo al crecimiento sostenible.

Asimismo, acaba de recibir el Premio Cinco Estrellas, una de las mayores iniciativas de reconocimiento empresarial en Portugal. LoxamHune fue la mejor empresa en la categoría de Alquiler de Equipos, con una clasificación global de 7,73 puntos sobre 10.

De cara al futuro en Portugal, la compañía confirma su voluntad de seguir creciendo, tanto geográficamente (abrirá una nueva delegación en Palmela, convirtiéndose en la única firma de alquiler con tres sedes en el área de Lisboa), como en actividades (implantará nuevas líneas de negocio como los cursos de formación, la maquinaria pequeña, la línea modular y el servicio de mantenimiento). Además, quiere consolidarse en el top 3 de empresas alquiladoras en Portugal, mejorar sus condiciones de financiación y ampliar su parque de maquinaria.

La intervención de Luis Ángel Salas fue muy descriptiva sobre los planes de futuro de LoxamHune. El mundo evoluciona y la compañía quiere también evolucionar para seguir siendo un referente en el sector del alquiler de maquinaria así como en el seno del Grupo Loxam. “Somos un pilar importante dentro del Grupo Loxam y seguiremos trabajando para mejorar”, señalaba.

La noche previa a la celebración de la Convención, el Hotel Ilunion Alcora de Sevilla acogió la cena de bienvenida para los empleados de LoxamHune.

De cara a los próximos meses las tres principales líneas de trabajo de LoxamHune serán, según el CEO de la compañía: Mantener el liderazgo en el mercado, avanzar en nuevos proyectos (trackunit propio, e-commerce e IA, entre otros) y seguir desarrollando a las personas.

Respecto a esto último, teniendo claro que el personal de LoxamHune es “el gran motor de la compañía”, Luis Ángel Salas solicitó el compromiso de todos, cada uno desde su puesto de trabajo, para ayudar en la mejora de los resultados y de la imagen de la empresa.

Luis Ángel Salas también anunció para 2025 una inversión adicional de 30 millones de euros para la compra de nueva maquinaria, la apertura de nuevas delegaciones en Huelva y Palmela, seguir trabajando en la reducción de la huella de carbono y en la disminución de accidentes, mantener la rentabilidad de la compañía y contribuir a la evolución del sector del alquiler. En este último aspecto solicitó a su equipo que trabaje para educar al mercado en las ventajas del alquiler, con la firme voluntad de contar con un sector cada vez más profesionalizado y consolidado, reduciendo su atomización. Además, mostró su deseo de contar con una gran asociación unificada de alquiladores que defienda los intereses del sector ante las grandes organizaciones empresariales y la Administración.

Foto de familia con todos los integrantes del equipo de LoxamHune que han participado en la organización de esta Convención.

Y ante los desafíos futuros, incluidas inevitables crisis sectoriales propias de los ciclos económicos de esta actividad, el CEO de LoxamHune apuesta por mantener altos niveles de profesionalidad, aprovechar nuevas oportunidades (“el tiempo ha demostrado que el alquiler es el mejor antídoto frente a cualquier crisis”) y continuar con el progreso económico y social de la empresa. Todo ello con un enfoque en la diversificación y en la salud financiera.

“Mi compromiso es seguir evolucionando para afrontar todos los desafíos que se presenten. Prometo honestidad y profesionalidad. Y eso mismo es lo que os pido a todos vosotros. Sed generosos con vuestro tiempo, avanzad en el trabajo bien hecho y ayudad a vuestros compañeros a lograr sus objetivos”, concluía Luis Ángel Salas.

Grupo Loxam, la respuesta ante grandes desafíos

La Convención de LoxamHune 2025 ha vuelto a contar con la presencia de Olivier Mouminoux, director de Operaciones del Grupo Loxam para Reino Unido, España, Portugal, Alemania, Suiza y Oriente Medio. Durante su intervención, además de felicitar a LoxamHune por la organización de este encuentro y por los fantásticos resultados que viene presentando en los últimos años (España se ha convertido en el cuarto país donde más factura el Grupo, tras Francia, Suecia y Finlandia), expuso tres grandes proyectos en los que ha trabajado el Grupo Loxam recientemente y que ejemplifican los grandes retos a los que ya puede hacer frente:

• Juegos Olímpicos de París (ha destinado a cerca de 250 responsables y a más de 600 colaboradores, trabajando para más de 100 clientes y destinando una ingente cantidad de equipamiento: más de 3.000 construcciones modulares, más de 4.500 generadores, más de 1.000 máquinas para trabajos logísticos…)
• Reconstrucción de la Catedral de Notre Dame de París: trabajos realizados durante cinco años, siendo uno de los principales patrocinadores del proyecto y alquilando una gran cantidad de máquinas y equipos.
• Apoyo para paliar las consecuencias de la DANA de Valencia: aportando máquinas y profesionales que han sido claves para estos trabajos (por ejemplo, como apoyo a Iberdrola) durante tres meses.

“Con vientos favorables, con este capitán y con esta tripulación, no tengo ninguna duda de que el barco de LoxamHune seguirá surcando los mares de la mejor forma posible. El viaje aún no ha terminado”, concluía.

Premios a los Mejores Empleados 2024

La entrega de los Premios a los Mejores Empleados del 2024 de LoxamHune tuvo dos momentos especialmente emotivos:

• LoxamHune ha donado los 4.000 euros de sus ya tradicionales pulseras solidarias a Fran Estellés, compañero de la delegación de Valencia que ha sufrido importantes daños materiales por el paso de la DANA
• El Premio a la Excelencia ha recaído este año en los Equipos Power Valencia y Rental Valencia por el extraordinario trabajo realizado para paliar las consecuencias de la DANA

El resto de ganadores fueron:

• Mejor Delegado: Ricardo Cesário, Modivas Benavente
• Mejor Comercial: Cosmin Gabriel Havarneanu, Zaragoza
• Mejor Jefe de Taller: Jose Andres Sillero, Almeria
• Mejor Mecánico: Jose Blas García López, Granada-Santiago
• Mejor Administrativo: Víctor José Alonso González, Tenerife
• Mejor Empleado Servicios Centrales: Óscar Antón, Control de Gestión
• Mejor Reconocimiento del Cliente: Delegación de Pamplona
• Mejor OPS: Beatriz Alonso, Cobros Área Norte

Además, como es habitual, se han reconocido a todas las Delegaciones Seguras del 2024 (sin accidentes laborales). En esta ocasión, lo lograron 40 de las 58 que tiene la compañía en la Península Ibérica.

Premios a los Mejores Proveedores 2024

La Convención Loxam Hune ha contado, como es también tradición, con la entrega de los Premios a los mejores proveedores de la compañía durante el 2024. Como antesala, Francisco Rodríguez, director de compras y técnico de LoxamHune, agradeció la asistencia a la Convención de los responsables de estas firmas, así como su compromiso con la compañía durante años. Tras un 2024 de transición, afirmaba, el 2025 será un año de mayor exigencia en estas relaciones en materia de precios, repuestos y servicio postventa. Los ganadores este año han sido:

• Mejor Máquina: Plataforma HA26RTJ PRO de Haulotte 
• Mejor Servicio Post Venta: Manitou España
• Mejor Empresa Transportista: Gruas Chico
• Mejor Proveedor de Servicios Centrales: Norvoz Telecom