Entrevista a Daniel Morales, director de Fundación Orange

Daniel Morales, director de Fundación Orange y director de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) en Orange desde 2019, muestra su convencimiento sobre las posibilidades y la potencia que atesora la formación online. Con el objetivo de facilitar la adquisición de habilidades digitales por parte de colectivos vulnerables, la compañía tecnológica lanzó a mediados del pasado año la plataforma de formación ‘Orange Digital Center’ (ODC).

El objetivo de esta iniciativa es mejorar el futuro profesional de jóvenes, mujeres en riesgo de exclusión social y personas con discapacidad, entre otras capas de la sociedad. Pocos meses después, la plataforma cuenta con más de diez mil usuarios registrados que pueden formarse en capacidades y habilidades digitales.

Esta es una parcela, la de las habilidades digitales, que ha adquirido relevancia mediática ante las quejas de colectivos de usuarios de edad avanzada por las dificultades que encuentran a la hora de ‘relacionarse’ con administraciones y entidades bancarias. Acabar con la brecha digital, más acusada aún en el ámbito rural, es un reto para millones de personas residentes en nuestro país.

Orange Digital Center (ODC) nace con el firme propósito de acercar la formación a todas las personas, y especialmente, para mejorar el futuro profesional de jóvenes, mujeres en riesgo de exclusión social, personas con discapacidad y/o emprendedores. En definitiva, Orange Digital Center quiere ser la palanca de un” Futuro abierto a todos”.

En la actualidad, esta plataforma cuenta con más de 10.000 usuarios, quienes a través de esta plataforma pueden acceder a más de 50 cursos y webinars, completamente gratuitos, donde formarse en capacidades y habilidades digitales.

Daniel Morales, director de Fundación Orange.

Orange Digital Center ofrece formación en cuatro itinerarios diferentes, todos ellos diseñados para que los colectivos más vulnerables adquieran conocimientos que les ayuden a integrarse socialmente, al mismo tiempo que les permiten ganar en competitividad a la hora de optar a un empleo. Las temáticas son: uso responsable de la tecnología, inclusión digital, cambio climático y emprendimiento.

El uso responsable de las TIC está dirigido a la comunidad educativa, especialmente profesores, pero también pueden registrarse familias que busquen aumentar su conocimiento en estas nuevas tecnologías. A través de este itinerario los beneficiarios podrán aprender sobre competencias digitales y temas relacionados con la seguridad y la privacidad en la red.

Respecto a la rama dedicada a la Inclusión Digital, está dirigida a colectivos vulnerables como jóvenes, mujeres y personas con autismo, con los que Fundación Orange lleva trabajando desde su nacimiento. El objetivo es ofrecerles un amplio abanico de posibilidades para crecer y desarrollarse profesionalmente y mejorar sus expectativas de futuro.

Por su parte, el itinerario sobre Cambio Climático está orientado a la sensibilización sobre el impacto que generamos en el medioambiente y cómo, desde la tecnología, podemos reducir esa huella, algo fundamental en los momentos que estamos atravesando.

Por último, el vertical dedicado al Emprendimiento permitirá desarrollar habilidades digitales para mejorar las actividades profesionales, emprender o hacer negocios, permitiendo, por ejemplo, a pequeños empresarios o autónomos dar un salto más cualitativo en las propuestas que hacen para sus clientes, entre otros aspectos que impactarán positivamente en su negocio.

En Fundación Orange creemos firmemente en el poder de la formación para #UnFuturoAbiertoATodos. Nuestros cursos son muy bien acogidos por todos los usuarios. Los cursos centrados en aumentar las habilidades y capacidades digitales son generalmente los preferidos por aquellos que están dando sus primeros pasos en el mundo digital.

ODC aspira también a convertirse en un referente en la adquisición de habilidades digitales para los grupos sociales más vulnerables y afectados por la brecha digital. Queremos promover un futuro mejor para todos. De ahí que hayamos representado este ambicioso proyecto como llave del futuro.

Sin lugar a duda, todo parece apuntar a que la formación en tecnología y lenguajes de programación cobrará especial relevancia durante esta nueva etapa. Así, cursos como Fabricación Digital; Introducción a Arduino o Arduino para usuarios intermedios; APP Inventor; Python; Scratch; Design Thinking para alumnos y educadores, o competencias digitales para la vida y el empleo, entre otros muchos, se espera que sean los preferidos por los usuarios de nuestra plataforma, de acuerdo con las demandas del mercado y de la sociedad.

Con el objetivo de hacer aún más accesible la formación para todos, Orange Digital Center va a contar con un espacio físico en Madrid, que se inaugurará a lo largo de este año 2022.

Orange Digital Center Madrid será un punto de encuentro para ciudadanos que quieran desarrollar sus habilidades digitales, así como para emprendedores y startups, que tendrán a su alcance las mejores prácticas y recursos para poner crear su propio negocio.

En Fundación Orange estamos 100% convencidos de que la tecnología es una herramienta fundamental para mejorar la vida de las personas y reducir barreras. Esta es una de las razones por la que nuestros proyectos sociales tienen como protagonistas a personas en riesgo de exclusión, como personas con autismo, jóvenes y mujeres en situación vulnerable…Esto forma parte de nuestro ADN como fundación.

Por este motivo, entre nuestros compromisos se encuentran:

1.- Promover decididamente el uso de las soluciones digitales para la comunicación y desarrollo de personas con trastornos del espectro del autismo.

2.- Apoyar el futuro de los jóvenes en riesgo de exclusión social o educativa, apostando por la formación y la creación colaborativa y social en el entorno digital de los ‘fablabs’.

3.- Aprovechar los beneficios del conocimiento de las herramientas digitales como una oportunidad de integración laboral para las mujeres en situación vulnerable.