Atico34 actualiza su app de protección de datos y refuerza su equipo jurídico con nuevos abogados expertos en el RGPD y la LOPDGDD

Desde hace un tiempo, parece que no pasa ni una semana sin que haya alguna polémica relacionada con la protección de datos. Los continuos cambios y actualizaciones en la normativa y las crecientes obligaciones para las empresas están provocando un escenario en el que las dudas y la incertidumbre cobran cada vez más protagonismo.

Primero fue la actualización de la Ley de Cookies, luego la prohibición de registrar la jornada laboral a través de dispositivos de reconocimiento biométrico. Ahora, el foco se ha puesto en la reciente decisión de la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) de multar al Gobierno de Canarias por incluir la opción de “genero no binario” en uno de sus formularios, una cuestión sobre la que se podría debatir largo y tendido.

Y por lo que se puede intuir, no son las únicas novedades que pueden entrar en vigor en el medio plazo. Desde Estados Unidos ya se están implantando sistemas para el reconocimiento de menores de edad en internet, incluyendo dispositivos de reconocimiento facial, y no sería de extrañar que el Comité Europeo de Protección de Datos (CEPD) importase un modelo similar para la Unión Europea.

Ante esta tesitura, tal y como reconoce Grupo Atico34, una de las empresas de referencia a nivel nacional en lo que respecta a servicios de protección de datos, “las asesorías y consultorías que formamos parte de este sector también estamos obligadas a estar en constante evolución”, por lo que en los últimos tiempos han enfocado una parte importante de sus esfuerzos a mejorar su software y reforzar el departamento de Igualdad.

La app de protección de datos de Atico34 es una herramienta que se puede usar tanto desde el ordenador como a través de un dispositivo móvil. Esta solución permite a los clientes realizar de manera rápida y sencilla cualquier trámite relacionado con la protección de datos. Sin embargo, tal y como señalan desde la consultora, “es una aplicación en constante evolución, nuestros desarrolladores están trabajando continuamente para mejorarla, no solamente a nivel de usabilidad, sino también para adaptarse a todas las novedades que surjan a nivel legislativo”.

El objetivo de estas actualizaciones es mejorar la experiencia del usuario y “cumplir con las nuevas exigencias en materia de cookies, que incluye la posibilidad de cobrar por las cookies o la obligación de incorporar un botón para rechazar las cookies, o de adaptarse a la nueva propuesta del Ministerio de Trabajo que eliminará por completo el registro horario de trabajadores en papel”.

Además de optimizar la usabilidad y de incluir nuevas opciones para adaptarse a las últimas obligaciones que establece la Ley, la última actualización de esta app de protección de datos incluye nuevas posibilidades para la creación de formularios y textos legales web, una interfaz más clara para responsables y encargados del tratamiento, nuevas funcionalidades para el Delegado de Protección de Datos y también añade nuevas opciones de idioma, entre muchas otras mejoras.

“En un inicio este software se pensó como un extra para las empresas que quisieran contratar la protección de datos con nosotros. Ahora se ha vuelto una herramienta imprescindible y nuestra meta era mejorar un software de protección de datos que, de por sí, ya contaba con muy buenas opiniones de los usuarios, para convertirlo en una opción imprescindible para aquellas empresas que quieran cumplir la normativa de protección de datos. Pero esto no se queda aquí, seguiremos trabajando para cumplir con nuestra filosofía de mejora continua”, sentencia Miguel Quintanilla, responsable de protección de datos en la consultora.

Por otro lado, la consultora ha reforzado su equipo jurídico con dos nuevas incorporaciones para su departamento de protección de datos y compliance, una de las áreas en las que más recursos está invirtiendo la compañía, convirtiéndose también en una de las consultoras de referencia en cuanto a la elaboración de canales de denuncias.

Con estas nuevas incorporaciones, la compañía busca ofrecer un servicio totalmente personalizado “en el que se analice por separado cada caso en el que entre en juego la perspectiva de género”, y reforzar un equipo humano que ya es capaz de dar respuesta a clientes de toda índole.

Desde Grupo Atico34 quieren recordar a nuestros lectores que la actualización de su app ya está 100% disponible y también que pueden ponerse en contacto con su equipo jurídico en sus oficinas centrales del Paseo de la Castellana, 95, 15, Madrid, en el teléfono 91 489 64 19 o desde el correo electrónico grupo@atico34.com.