“El feedback ha sido muy positivo. Salimos de la feria con muchos proyectos en marcha y generando interés por parte de las empresas del sector”, explica la presidenta del salón Elvira Ródenas

En este sentido, Ródenas, directora general de Trabajo, Bienestar y Seguridad Laboral y directora del Invassat, también ha destacado que el sector “sale de la feria con muchos proyectos e iniciativas impulsados por los operadores que han estado durante estas dos jornadas en Laboralia. Además, muchas empresas del sector han visto la rentabilidad de una feria como esta y se han mostrado muy interesados en participar en la próxima convocatoria, prevista ya en 2025”.

Durante la última jornada de la feria, Laboralia acogió en su programa de conferencias diferentes jornadas y simposios de especial relevancia para el sector. Uno de con una asistencia masiva ha sido el organizado por el Invassat en torno a los retos más inmediatos en la prevención de riesgos laborales y en el que los expertos, especialistas universitarios en derecho laboral, han señalado como necesaria un mayor desarrollo legislativo de la PRL y la definitiva implantación en las pymes. Además, también pusieron el foco en cómo afectan los factores psicosociales y el uso de las nuevas tecnologías en los accidentes de tráfico así como también han coincidido en el necesario ajuste de la labor de prevención a la perspectiva de género.

La salud mental también fue protagonista como un factor clave en las buenas prácticas en prevención dentro de las empresas. Además, el sindicato UGT debatió en un simposio las consecuencias del retorno al trabajo efectivo tras una baja por incapacidad temporal, mientras que el instituto tecnológico Itene concluyó su monográfico sobre los nanomateriales y su uso adecuado para evitar riesgos en los procesos de producción. Unimat Prevención también desarrolló una demostración en vivo sobre la validación de las mascarillas frente a la sílice libre cristalina.