Un estudio de Biwel pone de manifiesto la rentabilidad del ejercicio físico: un retorno de dos euros por cada euro invertido
Ejercicio físico como medida de prevención laboral
La compañía Biwel, que desarrolla programas de bienestar en la empresa, ha elaborado durante 3 años un estudio de Prevención de TME (Trastornos Músculo-Esqueléticos) en el que ha demostrado el retorno de la inversión de una compañía a través del ejercicio físico como medida de prevención laboral.
A nivel físico, algunos de los resultados destacados han sido la disminución de los dolores leves y moderados de las personas que participan en el programa: se redujeron del 50% al 41% en hombros, de 64% a 57% en la zona cervical, de 82% a 60% en la zona lumbar y de 56% a 46% en la zona dorsal. Además, los niveles de inactividad física pasaron del 25% al 16% y la satisfacción media de los empleados ha sido de 8,6 sobre 10.
Este proyecto fue ganador del premio ‘Guardons de l’Esport 2018’, otorgado por la Fundació Catalana per l’Esport el pasado 29 de noviembre, dentro la categoría ‘Fomento y Difusión de los hábitos deportivos’. También fue elegido para presentarlo en la XXVIII Diada de la SCSL (Societat Catalana de Salut Laboral) el 15 de noviembre.
Biwel también ha implementado proyectos de Prevención de TME, con resultados muy positivos, en empresas como Cirsa, Aigües de Barcelona, Fagor Ederlan, Comsa o Vandermoortele.
El estudio completo puede visualizarse a través de este enlace.
Los trabajadores que participaron en el programa tuvieron 2,8 días menos de baja que los que no formaron parte de él.