"La visibilidad de mujeres en puestos clave es fundamental para futuras generaciones"

Entrevista a Natalia Tapiz, CEO de Tecymacan

Redacción Interempresas07/03/2025

En un sector industrial tradicionalmente dominado por hombres, Natalia Tapiz ha sabido abrirse camino y consolidarse como una figura clave dentro de Tecymacan. Como CEO de la empresa, lidera con una visión estratégica que combina innovación, cercanía y un firme compromiso con la calidad. En esta entrevista, nos habla sobre su experiencia en la industria, los desafíos a los que se ha enfrentado y las claves para que Tecymacan siga destacando en un mercado en constante evolución.

Natalia Tapiz, CEO de Tecymacan.

Tecymacan, como empresa referente en maquinaria para explotaciones y canteras, opera en un sector tradicionalmente liderado por hombres. ¿Cómo ha sido tu experiencia en este entorno? ¿Te has encontrado con algún desafío significativo en el camino?

Desde mi experiencia solo puedo destacar la colaboración y apoyo por parte de todas las personas con quien he tenido la opción de colaborar, tanto clientes como proveedores y compañeros.

La verdad que estoy muy agradecida de que siempre me hayan intentado facilitar todo en lo que he podido necesitar, sobre todo, en la parte más técnica ya que viniendo más del mundo de los números esta parte se me hacía más cuesta arriba.

Como mujer en una posición de liderazgo en el sector industrial, ¿cómo crees que podemos impulsar una mayor visibilidad de las mujeres en sectores industriales como el tuyo? ¿qué consejo darías a otras mujeres que quieran desarrollarse en este ámbito?

Con ganas, cariño y dedicación casi todo se puede, esto me lo enseñó mi padre, que junto con mi hermano son los artífices de que yo esté hoy donde estoy.

Aunque sea un mundo mayoritariamente de hombres, siempre son buenos diferentes puntos de vista, y nuestro punto de vista puede enriquecer mucho este sector industrial tan tradicionalmente masculino.

Continuando con tu filosofía de liderazgo, ¿qué valores y estrategias consideras clave para dirigir una empresa en un sector industrial tan especializado?

Nuestros valores son compromiso, cercanía, calidad e innovación al servicio del cliente. Tratándose de una empresa familiar que colabora con empresas también familiares, la transmisión de nuestros valores y estrategias es más directa y sencilla.

Instalación de trituración y clasificación de Tecymacan.

¿Cuál crees que es la clave para que una empresa como Tecymacan se mantenga competitiva en un entorno cada vez más exigente y globalizado?

Atendiendo siempre a nuestros valores anteriormente mencionados, en un mundo tan globalizado es muy complicado al tener que enfrentarnos a muy variados competidores: unos más grandes que nosotros, otros con precios más económicos, otros con una red de distribución mayor… Pero, en definitiva, en Tecymacan apostamos, y siempre lo hemos hecho, por dar soluciones personalizadas a lo que el cliente necesita. Mediante un trato cercano conseguimos dar respuesta a las necesidades del cliente basándonos siempre en nuestro equipo de I +D en el que prima la calidad e innovación.

¿Cómo ha sido el comportamiento del mercado de maquinaria para el sector de los áridos en 2024? ¿Qué previsiones manejáis para 2025 en términos de demanda, innovación y oportunidades de crecimiento?

En nuestro caso en particular, el 2024 ha sido un buen año y nos ha dejado unas muy buenas previsiones para por lo menos todo este año 2025 y parte del que viene.

Estamos presentes en diferentes sectores, y así como en años anteriores el sector de tratamiento de residuos de la construcción estaba en alza, dejando al de los áridos un poco más estancado, en el pasado 2024, tuvimos un crecimiento notable en las ventas en el sector de cantera.

Desde tu experiencia, ¿qué crees que se necesita para que más mujeres se animen a emprender carreras en sectores industriales? ¿Crees que contar con más ejemplos visibles de mujeres en puestos clave podría motivar a futuras generaciones?

Claramente sí. Siempre los ejemplos son buenos referentes como apoyo a futuras generaciones ya que podrán ver que en un mundo mayoritariamente de hombres también las mujeres se van abriendo camino y disfrutando en el proceso.

Por último, ¿qué consejo darías a todas aquelles mujeres que quieren emprender un proyecto laboral en algún sector industrial?

Vamos por el buen camino. La mayor visibilidad de la mujer en puestos importantes que antes estaban ocupados siempre por hombres deja ver que, si nos lo proponemos, podemos conseguir eliminar las barreras que históricamente nos han condicionado.