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Hardis Group pretende triplicar sus ventas y duplicar su plantilla en Italia en los próximos dos años

Hardis Group abre una filial en Italia siguiendo su estrategia de expansión internacional

Redacción Interempresas02/07/2024

Hardis Group, número tres europeo en soluciones en logísticas, adquiere una participación mayoritaria en Hardis Italia, socio integrador desde hace años de su paquete de software Reflex. La operación, que supone crear una nueva filial, es un nuevo paso en la estrategia de expansión internacional de la empresa, centrada en Europa.

Hardis Group, empresa francesa de consultoría y servicios de IT, pure player de Salesforce y proveedor de software logístico y SGA, anuncia la adquisición de una participación mayoritaria en Hardis Italia, fundada en 1995 y socio integrador del software de Reflex. La operación, que converge totalmente con la estrategia de expansión internacional de Hardis Group, supone la creación de una nueva filial italiana con sede en Milán. Esta operación sigue a otras similares en España (2017), Países Bajos (2018) y Polonia (2021).

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Italia: un mercado extremadamente próspero

La consultora Gartner ha reconocido a Hardis Group como uno de los principales proveedores de SGA europeos gracias a su software Reflex WMS. Su unidad de negocio Reflex, que publica software de gestión logística en modo SaaS, presta servicio a más de 450 clientes en 25 países.

Hardis Group ha optado por abrir una nueva filial en Italia habida cuenta de las florecientes condiciones para el negocio existentes en el país, especialmente en los segmentos de digitalización de procesos y e-commerce. También tiene como objetivo aprovechar los sólidos cimientos de Hardis Italia, incluidos su equipo de expertos en logística con formación en Reflex que ofrece un servicio local integral (consultoría, desarrollo y asistencia) y su base establecida de grandes clientes en varios sectores, como el de la fabricación, los artículos de lujo y los servicios logísticos. Este movimiento converge con el triple objetivo de Hardis Group de ofrecer asistencia local a los usuarios de empresa italianos para su paquete de software Reflex, apoyar a sus clientes internacionales con el despliegue en varios países de sus aplicaciones y conseguir nuevo negocio.

“Nuestro objetivo es triplicar las ventas en Italia en los próximos dos años”, declara Nicolas Odet, presidente de Hardis Group. Y añade: “Para ello, contamos con unos cimientos sólidos, un equipo experto y una base de clientes consolidada en varios sectores como el de los artículos de lujo, la moda, el comercio minorista, los servicios logísticos y la agroalimentación”.

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Equipo directivo y nuevas contrataciones en Hardis Italia

Hardis Italia estará dirigida por un equipo encabezado por dos personas.

Por un lado, Luca Proietto será el director de Operaciones. Sus principales funciones serán hacer crecer el negocio, supervisar los equipos de servicio técnico encargados de desplegar el paquete de software de gestión logística Reflex y garantizar que la filial cumpla la promesa hecha al cliente. Proietto cuenta con más de 10 años de experiencia en Hardis Group, donde ha desempeñado anteriormente funciones de director de programas y responsable de equipo de consultores.

Por otro lado, Filippo Ratti ocupará el cargo de director comercial. También lleva más de 10 años en Hardis Group. Se encargará de aplicar la estrategia comercial y de marketing del Grupo para Reflex en Italia con el fin de alcanzar ambiciosos objetivos de crecimiento.

“Hardis Italia y Hardis Group comparten una larga y exitosa historia”, comenta Achille Sordi, fundador de Hardis Italia. Y añade: “Creé la empresa en 1995 para traer al mercado italiano las soluciones de software de nuestro socio. Esta nueva etapa constituye un avance natural que augura un futuro ambicioso y fascinante tanto para Hardis Italia, como para Reflex y nuestros equipos”.

Hardis Italia duplicará su plantilla en los próximos dos años para apoyar a su crecimiento. La empresa, que actualmente emplea a unas 15 personas, busca activamente consultores técnicos y funcionales, gestores de proyectos, desarrolladores y un responsable de marketing.

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