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Regreso de ferias y Congresos al calendario del sector

El V Foro Logistics Spain vuelve con sostenibilidad, talento y comunicación como ejes principales

Redacción Interempresas11/10/2024

El V Foro Logistics Spain vuelve a celebrarse. La cita se enmarca dentro de la estrategia ‘Impulsa Guadalajara’, un proyecto promovido por CEOECEPYME Guadalajara, Diputación provincial, Ayuntamiento de Guadalajara, Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, CC.OO y UGT.

El 7 de noviembre, a las 10.00 horas, el hotel Meliá de la ciudad acogerá la quinta edición de este evento en el que destacados líderes y expertos abordarán las estrategias y tendencias clave en Logística relativas a comunicación, sostenibilidad y talento que son, sin duda, algunos de los temas más relevantes que están transformando la industria.

‘Comunicación efectiva en logística: claves para conectar con medios, clientes y socios’ es el nombre de la primera mesa redonda, moderada por Ricardo J Hernandez, donde Leticia Martín Santiago, directora de Comunicación y Marca de CTT Express; Nuria Fuentes, del equipo de Marketing y Comunicación de CargoOn; José Manuel Massó, director de Marketing de Naviera Armas Trasmediterránea y Cristina Villalba, directora de Comunicación de GXO discutirán sobre la importancia de la comunicación tanto interna como externa en el éxito de las operaciones logísticas, así como las mejores formas de gestionar la relación con medios, clientes y socios en un entorno competitivo.

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El panel moderado por Ramón García, director general de CEL, se centrará en los retos y soluciones para la captación, formación y retención del talento en el sector logístico. Los participantes, Esperanza Núñez, responsable de Talento en Seur; Andrés Jiménez de la Cuesta, business director en Robert Walters; Ángel Gallego, director general de ASPASIA y Antonio Iglesias, director de operaciones en ESIC tratarán temas como las nuevas tendencias en la búsqueda de talento, la adaptación de los profesionales a los cambios tecnológicos en la logística y las estrategias para retener a empleados altamente calificados en un sector cada vez más competitivo.

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