Gaia apuesta por la formación para impulsar el sector TIC y de electrónica

Gaia-Clúster Teic ha publicado un estudio sobre el 'Diagnóstico de necesidades de formación del sector Teiec 2009-2012', realizado junto con la empresa asociada Ibermática, con el fin de promover procesos y prácticas que permitan la adecuada gestión del conocimiento.

Siguiendo esta línea, el clúster Teic pretende implantar entre sus asociados el concepto de universidad corporativa virtual, como plataforma que facilite el acceso a la información, orientación profesional, solicitud de subvenciones y gestión del conocimiento. Este objetivo se persigue a través de la puesta en marcha de modelos que fomenten el compromiso de los empleados, como el People CMM y la promoción de actividades como la formación para la obtención de certificaciones, el aprendizaje informal entre empleados de distintas organizaciones y la difusión de las tendencias del sector a través de un observatorio Teic.

Asimismo, Gaia desarrolla estrategias de internacionalización y penetración en sectores poco representativos y define acciones formativas a medida de los nuevos perfiles y competencias existentes en el sector. Dichas tareas de divulgación se encuadran dentro del modelo Bapo (Bussiness, Architecture, Process, Oerganitation), que clasifica las acciones formativas dentro de cuatro ejes: contexto de negocio, estructura organizativa, soporte tecnológico y procesos.

Dichas acciones dan respuesta a las conclusiones del diagnóstico de necesidades de formación. El estudio pone en evidencia determinadas debilidades en la gestión de la formación y la oferta formativa de los profesionales. Entre estas destacan las dificultades de acceso a la formación relacionadas con la gestión de subvenciones, o el escaso alineamiento de algunas empresas con ciertos objetivos del sector TIC.