Firmado el convenio del cava 2021-2025, con subidas salariales de hasta un 20% en 5 años
El convenio del cava y vinos espumosos de Catalunya para el período 2021-2025 se firmó el 15 de mayo después de más de dos años de negociaciones y recoge incrementos salariales de entre un 16 y un 20% en los próximos 5 años.
Según ha informado Comisiones Obreras, que tiene el 95% de la representación del sector, se ha pactado un incremento salarial de un 3% para los años 2023, 2024 y 2025, que se aplicará sobre todos los conceptos salariales, incluida la paga extraordinaria de convenio.
Con esta firma, se consolida una tercera paga extraordinaria para todos los trabajadores. Además, se incorpora la cláusula de revisión salarial al final de la vigencia, que puede llegar hasta un 1,5% en el caso de que la suma del IPC de los años 2022, 2023, 2024 y 2025 supere el 13,43%, lo que significa que los trabajadores del sector tendrán incrementos salariales de entre un 16 y un 20%, más la revisión salarial.
El convenio también limita la utilización de la distribución irregular de la jornada o la flexibilidad horaria hasta un máximo de 40 horas, frente a las a las 178 horas que marca la normativa.
Con esta firma, ya no queda ningún convenio pendiente de negociar en el sector, después de que se hayan rubricado los convenios de empresa de Freixenet y de Codorniu.
El sindicato ha valorado positivamente el acuerdo firmado, con el que se garantiza el poder adquisitivo de las personas que trabajan en el sector, además de la mejora en la conciliación de su vida laboral y personal
