Cómo incentivar la I+D+i

La Asociación de Empresarios de Artes Gráficas de Madrid (AGM) ha propuesto una serie de medidas para incentivar la innovación. Los proyectos de I+D+i no solo se ven impulsados por los propios beneficios competitivos y de oportunidad que aportan a las empresas que los desarrollan, sino que también tienen un incentivo a su realización a través de dos principales medios: por un lado, las deducciones de los costes del proyecto de I+D+i en el Impuesto de Sociedades y por otro las bonificaciones del 40% en la cuota a la Seguridad Social del personal que realiza actividades de I+D+i. En primer lugar hay que recordar que ambos métodos de rentabilizar las actividades de I+D+i son incompatibles por CIF y año fiscal. De esta manera debe elegirse un método u otro según criterios tales como si nuestro Impuesto de Sociedades resulta negativo o positivo, si los gastos más elevados se han producido en Inversión y Desarrollo (I+D) o si han sido en Innovación Tecnológica (IT).

Por un lado, las deducciones en I+D+i dividen el porcentaje de deducción según la calificación de las actividades. Es decir, si una actividad es calificada como I+D puede deducirse desde el 25% de los gastos (personal, materiales, activos, etc.) hasta incluso un 42%. En cambio, si las actividades son calificadas como IT sólo puede deducirse el 8% de estos gastos. Si hablamos de las bonificaciones, siempre hablaremos del 40% de la cuota de los trabajadores dedicados al 100% a la I+D. Por tanto, tendremos que valorar la innovación de nuestro proyecto y los costes asociados al mismo antes de tomar una decisión. Igualmente tendremos que valorar si nuestro Impuesto de Sociedades es negativo o si tenemos un exceso de cuota deducible acumulada, si queremos hacernos descuentos mensuales o si es la primara aplicación de deducciones de I+D, etc.

El siguiente esquema concentra la forma más segura jurídicamente de llevar a cabo la opción elegida:

Esquema deducciones y bonificaciones para I+D+i.