El talento 4.0 es el gran desafío estratégico de la Industria 4.0 o cuarta revolución industrial

La cuarta revolución industrial o Industria 4.0 está transformando a nivel global los productos, servicios y modelos de negocio de todos los sectores industriales mediante la incorporación de tecnologías habilitadoras como la impresión 3D, la realidad virtual, el Internet de las Cosas o la robótica móvil, un campo en el que la compañía Asti es un referente europeo.

Consciente de que el gran desafío estratégico de la Industria 4.0 no es sólo la tecnología sino también las personas y la gestión de su talento, la compañía Asti lanza ‘Talento 4.0’, un proyecto pionero en España y Europa de gestión del talento para estimular, atraer y desarrollar de manera integral el talento habilitador de la Industria 4.0.

‘Talento 4.0’ incluye diversos programas que pretenden tanto estimular en todas las etapas educativas las vocaciones STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas) y la robótica móvil, como atraer el mejor talento internacional, acelerar ‘startups’ y desarrollar las competencias ‘soft’ de las personas que forman parte de Asti con el fin de crear equipos excepcionales de alto rendimiento.

Las ‘startups’ juegan un papel central en la economía digital y en el desarrollo de modelos de negocio exponenciales. De ahí que, en colaboración con Telefónica Open Future, la compañía Asti tenga previsto en los próximos meses abrir en sus instalaciones el espacio ‘Asti Open Future’, un lugar para el desarrollo del talento emprendedor y la aceleración de ‘startups’ en el campo de la robótica móvil colaborativa y otras tecnologías habilitadoras de la Industria 4.0. Este espacio ayudará a los jóvenes emprendedores a convertir sus ideas innovadoras en negocios de éxito.

Por último, el proyecto ‘Talento 4.0’ se completa con el programa ‘Asti Skills’, un conjunto de iniciativas de formación para el desarrollo del talento de las personas que forman parte de Asti y que incluye desde programas de comunicación hasta de liderazgo excepcional, coaching y mindfulness.

Con todas estos programas, Asti se posiciona en la vanguardia de la gestión del talento con una triple visión estratégica: co-crear la industria del futuro y acompañar a nuestros clientes en su transformación digital hacia la industria 4.0; desarrollar programas innovadores para la estimulación, atracción y desarrollo del talento que necesita la Industria 4.0; y apostar por una educación 4.0 que inspire y empodere a líderes emprendedores en el campo de las tecnologías habilitadoras de la Industria 4.0.

Todas las actividades del proyecto Talento 4.0 pueden seguirse en la web: www.talento40.com así como en las redes sociales con el hashtag #Talento40 y en el perfil @Talento_40 de Twitter.

Ubicada en Burgos, y de capital privado 100% español, Asti es una Ingeniería dedicada al estudio, diseño, fabricación, puesta en marcha y mantenimiento de soluciones logísticas automáticas para la optimización del transporte interno, es decir del movimiento de materiales y productos dentro de las empresas. En Asti estamos especializados en soluciones de transporte interno mediante vehículos de guiado automatizado, llamados AGVs (automated guided vehicles).

Su talento internacional, mayoritariamente perfiles técnicos, está formado por más de un centenar de personas provenientes de 6 nacionalidades y culturas distintas con un factor común: la motivación para desarrollar con energía y servicio al cliente un gran trabajo en equipo, dentro de un ambiente de respeto y humildad que permita cumplir la misión de incrementar la competitividad de sus clientes.