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De una segunda oportunidad a un negocio en crecimiento

35 aniversario de ULMA Servicios de Manutención

Redacción Interempresas10/07/2019

El cierre de Chocolates Loyola y la identificación de una oportunidad de negocio en el sector de la logística y la manutención, fue el origen de Oinakar Sociedad Cooperativa en 1984, hasta su denominación de ULMA Soc Coop. Una nueva oportunidad, sobre todo para los trabajadores en un entorno difícil, pero que ha recorrido 35 años hasta llegar a ULMA Servicios de Manutención, una empresa innovadora y en crecimiento. Con este pequeño artículo, queremos felicitarles por este aniversario, que sabemos lleno de esfuerzos y esperanzas, y también desearles un futuro mejor si cabe.

ULMA Servicios de Manutención cuenta actualmente con más de 170 empleados y, desde su creación en 1984, no ha dejado de crecer y de innovar...
ULMA Servicios de Manutención cuenta actualmente con más de 170 empleados y, desde su creación en 1984, no ha dejado de crecer y de innovar.

En junio de 1984, hace ya 35 años, se puso en marcha OINAKAR S. Coop. a iniciativa de la División empresarial de Caja Laboral (actualmente Laboral Kutxa) tras un estudio de mercado en el que se identificaba una oportunidad de negocio en el sector de la logística y la manutención.

"Nos encontrábamos en un momento de gran dificultad y el proyecto de fabricación y distribución de carretillas elevadoras supuso una alternativa real para salvar los puestos de trabajo que estaban en peligro por el inminente cierre de Chocolates Loyola. Al finalizar la década de los 80, se estaban facturando más de 1.600 millones de pesetas y se habían creado dos líneas de negocio", señalan. Pero vayamos a pasos.

Acuerdo con Mitsubishi y diferenciación de negocios

También el mercado de la fabricación y distribución de carretillas elevadoras vivía tiempos muy difíciles. La marca Fenwik, que lideraba el mercado, fue absorbida por una firma alemana y no había referentes. Sin embargo, la firma de un acuerdo de colaboración con la empresa japonesa Mitsubishi supuso el inicio de la actividad y la puesta en marcha de la empresa.

En 1987, Oinakar entra a formar parte del Grupo Oñalan, posteriormente Grupo ULMA y a partir de 1988 la cooperativa pasa a denominarse ULMA Manutención S. Coop, con dos negocios de actividad claramente diferenciados ULMA Carretillas Elevadoras y ULMA Handling Systems.

Tras varias décadas compartiendo una misma razón social el 12 de noviembre de 2010, se decide por amplia mayoría realizar la escisión parcial de ULMA Manutención S. Coop, y el negocio de ULMA Carretillas Elevadoras pasa a formar parte de la nueva sociedad denominada ULMA Servicios de Manutención S. Coop.

ULMA Carretillas Elevadoras, como negocio principal de ULMA Servicios de Manutención, centra su actividad en la distribución de la más completa gama de carretillas elevadoras, adecuada a todo tipo de necesidades procedentes de diferentes clientes y sectores; todo ello acompañado de un excelente Servicio de Atención al Cliente y una amplia Red Comercial y Servicio Postventa con cobertura nacional 100%.

Los diferentes certificados de calidad que posee la empresa son una muestra del grado de compromiso e implicación que ULMA mantiene con sus clientes.

ULMA Servicios de Manutención, un negocio innovador y con futuro

ULMA Servicios de Manutención cuenta actualmente con más de 170 empleados y, desde su creación en 1984, no ha dejado de crecer y de innovar, convirtiéndose en una de las compañías líderes en el mercado, y donde la diversificación hacia otras actividades complementarias le ha permitido apostar fuertemente por la innovación, la internacionalización y la servitización de sus productos en el contexto de la industria 4.0
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El proyecto que hace 35 años surgió con el objetivo de aliviar una situación económica que ponía en peligro la estabilidad de muchos puestos de trabajo y que, en la reciente crisis mundial nuevamente ha sabido sobreponerse y superar todas las incertidumbres, y se ha ido convirtiendo, a base del esfuerzo y la ilusión de todas las personas que lo han conformado en una empresa de referencia en su sector.

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