Siemens se adhiere a la 'Alianza por la Formación Profesional'

Siemens se ha unido a la 'Alianza por la Formación Profesional', junto con 64 entidades más, con el objetivo de garantizar el crecimiento educativo y económico del país, ya que la Formación Profesional es una de las principales vías de formación y desarrollo de la capacitación técnica.

Con esta unión se pretende transformar y ofrecer un itinerario formativo de calidad, flexible, integrado y capitalizable que, por encima de todo, acerque aún más el ámbito académico y formativo con la demanda profesional existente en el mercado laboral.

Isabel Celaá, ministra de Educación y Formación Profesional, presentó la ‘Alianza’ el pasado 24 de mayo, al tratarse de una iniciativa desarrollada por el Ministerio de Educación y Formación Profesional, que pretende afianzar la transformación de la FP en España y que se enmarca dentro del Plan de Modernización de la FP, dentro del cual se han creado ya 60.000 plazas de FP, de las 200.000 previstas para 2023.

“La Formación Profesional es ya una herramienta fundamental para fomentar el empleo juvenil. La tasa de desempleo desciende al 7,56% entre titulados de FP de Grado Medio y al 6,91% entre titulados de Grado Superior, según datos del Servicio de Empleo Estatal, SEPE”, señaló la ministra.

El apoyo a esta alianza supone otro impulso más de Siemens para mejorar la conexión entre empresa y formación y se une al compromiso expresado hace un par de meses al acceso de las mujeres a las carreras técnicas.

Las previsiones para España en 2025 indican que el 49% de los puestos de trabajo en Europa requerirán una cualificación intermedia, y solo el 16% serán de baja cualificación. En la actualidad, el 25% de las personas tiene cualificación intermedia y el 35% la baja.

Estos números ponen de manifiesto la necesidad de formar personas en titulaciones de técnico medio y superior. Con la ‘Alianza por la Formación Profesional’, se fortalecerá el nuevo modelo de FP, lo que mejorará el vínculo entre las necesidades de las empresas y la inserción de los jóvenes en el mercado laboral.

El evento fue inaugurado por Antón Acostas, presidente del Consejo Económico y Social y contó con las intervenciones de Antón Garamendi, presidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE); Gerardo Cuerva, presidente de la Confederación de la Pequeña y Mediana Empresa (CEPYME); Pepe Álvarez, secretario general de UGT; y Unai Sordo, secretario general de CC OO.

Esta iniciativa se une a la que recientemente firmó Siemens para apoyar la realización de carreras técnicas por parte de estudiantes mujeres, ya que la compañía apoya la creación y formación de talento sin importar el género. A través de varios proyectos, la compañía lucha por romper los estereotipos de género que existen sobre todo en las carreras técnicas, en las que la presencia de talento femenino es muy escasa.

En febrero, Siemens se adhirió a la Alianza STEAM por el talento femenino bajo el lema ‘Niñas en pie de ciencia’. Esta iniciativa, lanzada también por el Ministerio de Educación y Formación Profesional, tiene como objetivo impulsar las carreras STEAM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas) entre las niñas y las jóvenes estudiantes.